Conseiller(ère) technique territorial(e) - Territoire Drôme des Collines-Royans Vercors
Offre n° O026250303000903
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des assistants socio éducatifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le pôle Drôme des Collines-Royans-Vercors, au sein du service Parcours Enfants de la Direction Enfance Famille. Poste basé à Bourg de Péage, à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Enfance Famille, la mission du Territoire Enfance-famille (TEF) consiste à organiser et garantir la mise en oeuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales.
L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement.
Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l’observation des besoins et à l’évaluation du dispositif.
Au sein de la Direction Enfance Famille, la mission du Territoire Enfance-famille (TEF) consiste à organiser et garantir la mise en oeuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales.
L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement.
Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l’observation des besoins et à l’évaluation du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient :
- Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires dans le cadre de la protection de l’enfance (mesures externalisée)
- Soutenir techniquement l’équipe Cadre du TEF
- Représenter le Département en justice
- Collaborer à la bonne gestion du budget
- Assurer l’installation d’une certaine typologie de mesures
- Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les partenaires dans le cadre de la protection de l’enfance (mesures externalisée)
- Soutenir techniquement l’équipe Cadre du TEF
- Représenter le Département en justice
- Collaborer à la bonne gestion du budget
- Assurer l’installation d’une certaine typologie de mesures
Profils recherchés
Vous avez un Diplôme d’État d'Assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
Vous avez une expérience significative en aide sociale à l’enfance et accueil familial ou dans le domaine de l'action sociale si possible en collectivité territoriale.
Vous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire et financier de l’aide sociale à l’enfance.
Vous connaissez les partenaires sociaux/institutionnels et leur fonctionnement.
Vous savez piloter un projet, mobiliser des partenaires.
Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).
Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe.
Venez rejoindre le pôle Drôme des collines-Royans-Vercors !
Vous avez une expérience significative en aide sociale à l’enfance et accueil familial ou dans le domaine de l'action sociale si possible en collectivité territoriale.
Vous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire et financier de l’aide sociale à l’enfance.
Vous connaissez les partenaires sociaux/institutionnels et leur fonctionnement.
Vous savez piloter un projet, mobiliser des partenaires.
Vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).
Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe.
Venez rejoindre le pôle Drôme des collines-Royans-Vercors !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.