ATSEM (h/f)
Offre n° O026250227000236
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La mairie de Donzère recrute un(e) ATSEM pour renforcer l’équipe éducative de l’école maternelle Aiguebelle. Vous intégrerez une équipe de 5 ATSEM, au sein de l'école maternelle Aiguebelle (5 classes à niveaux multiples) bénéficiant d’un environnement dynamique et bienveillant dédié à l’éveil et au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous mènerez à bien vos missions notamment en :
• Accueillant les enfants et leurs parents et en identifiant les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants tout en étant à l'écoute pour dialoguer avec eux.
• Accompagnant les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens, en les aidant à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et les guidant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
• Repérant et signalant à l'enseignant les enfants en détresse, en gérant les conflits entre les enfants et en assurant leur sécurité lors des déplacements.
• Assistant l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, en préparant des supports éducatifs et participant aux projets éducatifs.
• Appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, en assurant les premiers soins si nécessaire, et veiller à la propreté et à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
• Encadrant les enfants lors des repas, en mettant en place des activités durant le temps de midi et en participant à l'accueil périscolaire.
• Gérant le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets, tout en respectant les normes d'hygiène rigoureuses.
Sujétions Particulières :
Temps de travail annualisé
Horaires réguliers par période, avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Accueillant les enfants et leurs parents et en identifiant les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants tout en étant à l'écoute pour dialoguer avec eux.
• Accompagnant les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens, en les aidant à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et les guidant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
• Repérant et signalant à l'enseignant les enfants en détresse, en gérant les conflits entre les enfants et en assurant leur sécurité lors des déplacements.
• Assistant l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, en préparant des supports éducatifs et participant aux projets éducatifs.
• Appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, en assurant les premiers soins si nécessaire, et veiller à la propreté et à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
• Encadrant les enfants lors des repas, en mettant en place des activités durant le temps de midi et en participant à l'accueil périscolaire.
• Gérant le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets, tout en respectant les normes d'hygiène rigoureuses.
Sujétions Particulières :
Temps de travail annualisé
Horaires réguliers par période, avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des écoles maternelles (catégorie C). Si vous êtes titulaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de position statutaire. Si vous n'êtes pas titulaire de la FPT, vous devez impérativement avoir le CAP Petite Enfance et joindre une copie du diplôme à votre candidature.
Renseignements complémentaires à obtenir auprès de Madame Stéphanie BRES, Cheffe du Pôle Enfance au 06 98 25 87 54. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à l'adresse mail : rh@donzere.net ou par voie postale : Madame le Maire - 10, rue Frédéric Mistral - 26290 DONZERE
Renseignements complémentaires à obtenir auprès de Madame Stéphanie BRES, Cheffe du Pôle Enfance au 06 98 25 87 54. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à l'adresse mail : rh@donzere.net ou par voie postale : Madame le Maire - 10, rue Frédéric Mistral - 26290 DONZERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.