Agent de sensibilisation et de prévention environnementale
Offre n° O026250226001121
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service tourisme, un agent de sensibilisation et de prévention environnementale, à temps complet pour la période du lundi 30 juin au 31 août 2025.
Il exerce un rôle, de prévention et d’alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels.
A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini.
Il exerce un rôle, de prévention et d’alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels.
A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l’authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l’environnement.
C’est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes :
La prévention et la sensibilisation au risque incendie ;
La sensibilisation des publics présents à la découverte de l’environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites ;
Le suivi de la fréquentation et la collecte d’informations
L’alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d’éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ;
L’information sur l’offre touristique environnante
Nettoyage des sites au titre de l’exemplarité
La présence sur le terrain se fera en voiture ou en vélo mis à disposition par la collectivité.
A titre exceptionnel (notamment en cas d’intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS.
C’est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes :
La prévention et la sensibilisation au risque incendie ;
La sensibilisation des publics présents à la découverte de l’environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites ;
Le suivi de la fréquentation et la collecte d’informations
L’alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d’éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ;
L’information sur l’offre touristique environnante
Nettoyage des sites au titre de l’exemplarité
La présence sur le terrain se fera en voiture ou en vélo mis à disposition par la collectivité.
A titre exceptionnel (notamment en cas d’intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS.
Profils recherchés
• Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques
• Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques
• Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle
• Relations avec la chargée de mission tourisme
• Relation avec élus et notamment les maires des communes
Savoir :
- Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine)
- Connaissances ou sensibilité en matière de protection de l’environnement
- Pratique de l’anglais courant vivement apprécié
Savoir-être :
- Autonomie et capacité à s’organiser
- Engagement et implication
- Capacité à rendre compte en réactivité
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Pédagogie et transmission du savoir
- Maitrise de soi
• Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques
• Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle
• Relations avec la chargée de mission tourisme
• Relation avec élus et notamment les maires des communes
Savoir :
- Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine)
- Connaissances ou sensibilité en matière de protection de l’environnement
- Pratique de l’anglais courant vivement apprécié
Savoir-être :
- Autonomie et capacité à s’organiser
- Engagement et implication
- Capacité à rendre compte en réactivité
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Pédagogie et transmission du savoir
- Maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Offre d’emploi/Fiche de poste complète à : accueil@cccps.fr
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Offre d’emploi/Fiche de poste complète à : accueil@cccps.fr
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.