Valence Romans Agglo - Gestionnaire (technique base de données) patrimoniale (h/f)

Offre n° O026250226000135
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.


Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au au suivi du patrimoine bâtimentaire de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

En votre qualité de gestionnaire de la base de données patrimoniales de la Direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux, et plus spécialement au sein de la Cellule Données Patrimoniales, vous serez en charge d’assurer l’administration fonctionnelle de l’ERP Astech, outil de gestion de patrimoine et des services techniques.


Activités :

- Assurer l’administration fonctionnelle du logiciel ASTECH : gérer la base utilisateurs et leurs droits, répercuter les modifications de l’organigramme des services, gérer les affectations des biens

- Adapter la configuration du logiciel aux évolutions des processus métier de la direction

- Accompagner la Direction des Bâtiments et les autres directions dans la consolidation de leur base de données patrimoniales : fiabilisation des données existantes, intégration en masse de données, élaboration de protocoles pour l’ajout ou la mise à jour de biens, mise en place des alertes et contrôles

- Extraire des données, de manière ponctuelle ou via la mise en place de requêtes automatisées

- Formation et support aux utilisateurs (demandeurs, techniciens, responsables, gestionnaires)

- Planifier et piloter les mises à jour du logiciel en lien avec la Direction du Système d’Information

- Mission annexe : Organiser et mettre en place des archives numériques, mettre à jour des tableaux de suivi des conventions

- Participer et/ou organiser des réunions transverses avec les services utilisateurs
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +2 en Informatique ou Gestion et/ou expérience significative sur un poste similaire de gestion d’un ERP.


Expérimenté dans la conduite de projets, vous possédez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion patrimoniale.


Vous disposez de connaissances techniques spécifiques relatives aux bases de données SQL et au traitement des données (Excel ou autre solution)


Doté d’un bon esprit d’analyse et de conceptualisation, vous êtes capable d’animer et piloter des groupes de travail, de collaborer avec une équipe.


Vous êtes rigoureux et autonome.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cadre de travail :

Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD , cadre d'emploi des technicien territoriaux (catégorie B)
Lieu de travail : Valence

Avantages :

Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.