Vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes :

- Développer des actions de promotion de la santé
• Dans le cadre du contrat local de santé, est ressource au sein de la direction pour le déploiement d’actions de promotion santé, notamment en direction des enfants de 0 à 16 ans et en direction de personnes en situation de handicap ( a une bonne connaissance du réseau de partenaires impliqués auprès de ces publics, sur les besoins du public et des enjeux identifiés dans le contrat local de santé, …)
• Accueille les demandes des partenaires, analyse leur pertinence, construit des actions avec les partenaires, réalise des animations santé seul/e ou avec d’autres professionnels de la direction ou des partenaires compétents dans la thématique (développement de compétences psychosociales, rythme de vie- sommeil, prévention des accidents domestiques, accès au dépistage (trouble du comportement, troubles du spectre autistique, DYS, …) et à un parcours de santé adapté dès le plus jeune âge, …), évalue les actions avec les professionnels qui les ont co-conduites, réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs. Ce travail s’appuiera sur l’expérience et le soutien des différents technicien(nes) de la DSP et en lien avec la cheffe de service « prévention et accès aux soins » et le médecin-directeur de la DSP.
• Peut être amené(e) à co-animer des groupes de travail thématiques avec le réseau de partenaires pour le déploiement d’actions et pour faciliter le travail en réseau. Envoie des invitations, animation de réunions, la rédaction de comptes rendus.
• Développe des partenariats locaux de proximité afin de faire connaître ses missions, d’identifier les besoins des personnes, de faire du lien entre les acteurs, …


- Référent infirmier du centre de vaccinations publiques et internationales :
• Assure un rôle de référent technique et administratif dans la mise en œuvre des activités de vaccinations, en articulation étroite avec le médecin vaccinateur et la cheffe de service et sous l’autorité du médecin directeur de la direction santé publique:
o Organise la qualité de soins de ce service (hygiène, DASRI, température, chaîne du froid), garantit le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité (traçabilité), assure une veille sur l’organisation des Accidents d’Exposition au Sang (AES)
o Apporte des réponses aux sollicitations des habitants liées à la vaccination tout au long de la semaine, même en l’absence du médecin vaccinateur, selon les protocoles établis (demandes de renseignements sur les vaccins, demandes d’information sur les voyages, gestion des résultats d’analyses biologiques,…)
o Planifie les séances de vaccinations (planification, contact des médecins remplaçants…) en lien avec la secrétaire médicale.
o Est régisseur suppléant, assure la tenue de la régie en priorité en l’absence de la secrétaire médicale (vaccinations internationales payantes)
o Suit le budget du service vaccinations en lien avec la cheffe de service,
o Contrôle la gestion des stocks et des commandes de vaccins (en lien avec la secrétaire médicale)
o Assure une veille réglementaire par rapport aux actualités vaccinales : nouvelle législation, nouveaux vaccins, modifications des recommandations nationales…
o Veille au contenu de la communication externe (presse, site internet…) en lien avec la cheffe de service et le service communication de la ville
o Participe aux actions régionales ou locales, organisées par l’Agence Régionale de Santé, destinées aux services de vaccinations internationales ou autre collectif local
o Réalise les bilans d’activité pour les différents partenaires financiers, en lien avec la secrétaire médicale

• Vaccination publique (convention avec le Conseil Départemental)
o Réalise la promotion de la vaccination du calendrier vaccinal,
o Apporte son conseil sur le suivi vaccinal de la population
o Organise les séances de vaccinations publiques, les séances antigrippales, et tout autre séance spécifique en fonction des besoins du contexte épidémique.
o Réalise des actes vaccinaux selon le protocole coopératif défini avec le médecin vaccinateur
o Prescrit et réalise des actes vaccinaux en autonomie selon le protocole défini par le service

• Vaccination internationale (agrément Agence Régionale de la Santé)
o Animation d’informations collectives pour la préparation aux voyages de groupes d’habitants
o Réalise des actes vaccinaux (vaccins du voyageur), en présence du médecin
o Participe à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles nécessaires à l’agrément «centre de vaccinations internationales»

- Référent en veille sanitaire
• En fonction du contexte sanitaire et épidémiologique, peut-être amenée à être ressource pour la direction : promotion de message de prévention, vaccination, contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de dispositifs, prise en charge des personnes malades, possibilité de coordonner une équipe pour des opérations ciblées, …
• Assure une veille en lien avec l’ARS en cas de grosse épidémie sur Valence. En cas d’épidémie localisée sur Valence, l’équipe du centre de vaccinations pourrait être mobilisée sur demande de l’ARS, pour réaliser des vaccinations sur site.
• Intervient le cas échéant dans les écoles pour les épidémies de poux et de gale auprès des enfants, des familles et des directeurs d’écoles (en soutien à la direction Education Jeunesse).
• Apporte un appui au médecin-directeur sur les liens avec l’ARS concernant le plan départemental d’urgence
• Dans le cas de maladies à déclaration obligatoire : enquête, documentations, renseignements…

- Accompagnement de stagiaires
• Assure le suivi et évaluation des stagiaires élèves infirmiers en articulation avec l’infirmière du Centre Santé Jeunes ou de la Maison Relais Santé
• Réalise éventuellement des interventions en lien avec l’école d’infirmières ou autres écoles (suivi de groupes d’élèves voyageurs, accompagnement de projets d’élèves selon les compétences de l’infirmier/e)