Chargé de l’entretien, et propreté du domaine public au service Voirie- Propreté Urbaine
Offre n° O026250211000241
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Rue doc eynard, Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bourg de Péage recrute un chargé de l’entretien, supervision et propreté du domaine public. Sous l’autorité du responsable du service Voirie, vous assurez l’entretien des rues de Bourg de Péage (débroussaillage des rues), la supervision des espaces publics (surveillance de la présence de dégradations et dépôts sauvages), et contribuez à la propreté du domaine public. Vous organisez votre travail suivant les directives données par votre responsable et vous lui faites remonter les informations du terrain. Vous vous coordonnez avec le reste de l’équipe de la propreté urbaine pour une pleine efficacité (balayeuse, agent de collecte des dépôts…) et assurez ponctuellement des actions en transversalité avec les autres équipes des services techniques (notamment des espaces verts) en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE
Entretenir les rues de la ville par débroussaillage manuel et/ou mécanisé : trottoirs, fils d’eau, le long des murs ou grillages de clôture, îlots directionnels, autour des mobiliers urbains, délinéation de voies sans bordure, délaissés de rue …
Organiser son travail par secteur, en se coordonnant avec l’équipe de balayeuse/souffleur, afin de supprimer les produits de débroussaillage du domaine public
Surveiller et anticiper la repousse des mauvaises herbes en fonction de la météo (pluie suivie de forte chaleur étant un facteur d’accélération de repousse)
Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des missions confiées, en lien avec le responsable
Réaliser régulièrement des compte-rendu d’activités à son responsable
Surveiller la présence de dégradations et dépôts sauvages sur les espaces publics
Contribuer au déploiement des caméras « pièges » sur les lieux de dépôts sauvages constatés, en lien avec la police municipale et votre responsable
Effectuer une tournée quotidienne des lieux de dépôts récurrent et/ou signalé, constater et faire remonter l’état de ces lieux et des dégradations
Effectuer le relevé des données des caméras « pièges » et rendre compte à la police municipale
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité :
. port des EPI (Equipement de protection individuelle),
. lors de la manipulation des produits, outils, engins
Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté
Entretien du matériel : Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
ACTIVITES TRANSVERSALES
Polyvalence avec les autres activités des Services Techniques : avec le service des Espaces Verts (besoins de renforts et de coordination dans le traitement des espaces verts en lien avec la voirie), avec le service de la Voirie (besoins de renforts et de coordination sur les compétences de la propreté urbaine) …
Participation au déneigement manuel et/ou mécanique, si besoin
Participation à la tournée de propreté des espaces publics, si besoin
Entretenir les rues de la ville par débroussaillage manuel et/ou mécanisé : trottoirs, fils d’eau, le long des murs ou grillages de clôture, îlots directionnels, autour des mobiliers urbains, délinéation de voies sans bordure, délaissés de rue …
Organiser son travail par secteur, en se coordonnant avec l’équipe de balayeuse/souffleur, afin de supprimer les produits de débroussaillage du domaine public
Surveiller et anticiper la repousse des mauvaises herbes en fonction de la météo (pluie suivie de forte chaleur étant un facteur d’accélération de repousse)
Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des missions confiées, en lien avec le responsable
Réaliser régulièrement des compte-rendu d’activités à son responsable
Surveiller la présence de dégradations et dépôts sauvages sur les espaces publics
Contribuer au déploiement des caméras « pièges » sur les lieux de dépôts sauvages constatés, en lien avec la police municipale et votre responsable
Effectuer une tournée quotidienne des lieux de dépôts récurrent et/ou signalé, constater et faire remonter l’état de ces lieux et des dégradations
Effectuer le relevé des données des caméras « pièges » et rendre compte à la police municipale
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité :
. port des EPI (Equipement de protection individuelle),
. lors de la manipulation des produits, outils, engins
Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté
Entretien du matériel : Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
ACTIVITES TRANSVERSALES
Polyvalence avec les autres activités des Services Techniques : avec le service des Espaces Verts (besoins de renforts et de coordination dans le traitement des espaces verts en lien avec la voirie), avec le service de la Voirie (besoins de renforts et de coordination sur les compétences de la propreté urbaine) …
Participation au déneigement manuel et/ou mécanique, si besoin
Participation à la tournée de propreté des espaces publics, si besoin
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP, vous avez des compétences en technique d’entretien des espaces verts (manipulation d’une débroussailleuse, d’un souffleur …)
Rigoureux, autonome, vous avez également un grand sens des responsabilités et de l’organisation.
Idéalement titulaire du permis poids lourds.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36h30 hebdomadaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Contraintes physiques soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2025.
Rigoureux, autonome, vous avez également un grand sens des responsabilités et de l’organisation.
Idéalement titulaire du permis poids lourds.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36h30 hebdomadaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Contraintes physiques soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 02 mars 2025 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.