Directeur Education Famille
Offre n° O026250207000107
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
• Rémunération annuelle minimum pour un agent contractuel fixée à 48 000€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général adjoint des services à la population, vous assurez la direction de 4 services et de la caisse des écoles (160 agents), en application des orientations politiques définies dans le plan de mandat municipal 2020-2026.
Vous participez au comité de direction de la collectivité en apportant une vision stratégique et transversale.
Vous définirez les orientations prioritaires d’action en matière d’enfance, de jeunesse, d’éducation populaire, de restauration scolaire et de politique de la Ville dans une logique d’innovation.
Vous exercez vos missions dans le respect des orientations du contrat de ville et de l’engagement de la démarche Ville Amie des Enfants.
Vous participez au comité de direction de la collectivité en apportant une vision stratégique et transversale.
Vous définirez les orientations prioritaires d’action en matière d’enfance, de jeunesse, d’éducation populaire, de restauration scolaire et de politique de la Ville dans une logique d’innovation.
Vous exercez vos missions dans le respect des orientations du contrat de ville et de l’engagement de la démarche Ville Amie des Enfants.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous piloterez les dossiers administratifs et financiers (élaboration du budget prévisionnel, suivi du schéma directeur des équipements scolaires et du plan pluriannuel d’investissement…),
• Vous managerez des équipes pluridisciplinaires (pilotage stratégique et opérationnel de la direction en vous appuyant sur le management intermédiaire, contribution en lien avec la DRH aux recrutements et à la fidélisation des personnels…),
• Vous assurerez le pilotage des projets (projet éducatif du territoire…), vous déploierez et évaluerez le projet du service prévention spécialisée,
• Vous garantirez et maintiendrez la cohérence de la politique éducative en lien avec l’Education Nationale et les familles (présence technique aux conseils d’écoles avec l’accompagnement des élus référents, qualité de la relation aux parents, organisation de l’animation du comité des usagers…),
• Vous piloterez les relations avec le secteur de l’éducation populaire notamment en étant l’interlocuteur des maisons de quartier, vous conduirez la politique de la Ville dans le cadre contractuel de Valence Romans Agglo en lien avec la Préfecture de la Drôme.
• Vous piloterez les dossiers administratifs et financiers (élaboration du budget prévisionnel, suivi du schéma directeur des équipements scolaires et du plan pluriannuel d’investissement…),
• Vous managerez des équipes pluridisciplinaires (pilotage stratégique et opérationnel de la direction en vous appuyant sur le management intermédiaire, contribution en lien avec la DRH aux recrutements et à la fidélisation des personnels…),
• Vous assurerez le pilotage des projets (projet éducatif du territoire…), vous déploierez et évaluerez le projet du service prévention spécialisée,
• Vous garantirez et maintiendrez la cohérence de la politique éducative en lien avec l’Education Nationale et les familles (présence technique aux conseils d’écoles avec l’accompagnement des élus référents, qualité de la relation aux parents, organisation de l’animation du comité des usagers…),
• Vous piloterez les relations avec le secteur de l’éducation populaire notamment en étant l’interlocuteur des maisons de quartier, vous conduirez la politique de la Ville dans le cadre contractuel de Valence Romans Agglo en lien avec la Préfecture de la Drôme.
Profils recherchés
VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR A ROMANS SUR ISERE
• De formation supérieure (Bac +4 / +5) en administration publique, sciences sociales ou disciplines connexes, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale sur des sujets en lien notamment avec les politiques éducatives, affaires scolaires et petite enfance,
• Vous maitrisez le cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales, les politiques publiques et le cadre réglementaire en lien avec l’éducation et l’enfance,
• Vous êtes capable de développer et d’entretenir des partenariats forts et productifs avec divers acteurs institutionnels,
• Vous possédez de solides compétences en management stratégique et opérationnel (encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers),
• Vous savez piloter des projets et accompagner les changements,
• Vous êtes apte à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble du collectif et les autres directions.
• De formation supérieure (Bac +4 / +5) en administration publique, sciences sociales ou disciplines connexes, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale sur des sujets en lien notamment avec les politiques éducatives, affaires scolaires et petite enfance,
• Vous maitrisez le cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales, les politiques publiques et le cadre réglementaire en lien avec l’éducation et l’enfance,
• Vous êtes capable de développer et d’entretenir des partenariats forts et productifs avec divers acteurs institutionnels,
• Vous possédez de solides compétences en management stratégique et opérationnel (encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers),
• Vous savez piloter des projets et accompagner les changements,
• Vous êtes apte à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble du collectif et les autres directions.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.05.51.16
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A.
• Rémunération annuelle minimum pour un agent contractuel fixée à 48 000€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS,
• 13ème mois pour les titulaires de la Fonction Publique Territoriale,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Véhicule de service avec remisage à domicile ou forfait mobilité durable.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Olivier FARRÉ, Directeur Général Adjoint des services : ofarre@ville-romans26.fr ou Pascale SIRAND-REY, Directrice des ressources humaines : psirand-rey@ville-romans26.fr
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Rémunération annuelle minimum pour un agent contractuel fixée à 48 000€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS,
• 13ème mois pour les titulaires de la Fonction Publique Territoriale,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Véhicule de service avec remisage à domicile ou forfait mobilité durable.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Olivier FARRÉ, Directeur Général Adjoint des services : ofarre@ville-romans26.fr ou Pascale SIRAND-REY, Directrice des ressources humaines : psirand-rey@ville-romans26.fr
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.