Ville de Valence - Chargé de mission concertation projets urbains (h/f)
Offre n° O026250203000745
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Le poste relève de la Direction de l’Aménagement Urbain, au sein du service Prospective et Projet Urbain, dans l’unité de Renouvellement Urbain sous l’autorité de la chef de projet en charge du suivi du Programme de renouvellement urbain.
Le service Prospective et Projet urbain a pour objectif d’anticiper et accompagner le développement urbain du territoire : connaissance du territoire, suivi des projets diligentés par les autres services de la collectivité et par le secteur privé, proposition d’orientations de développement et détermination des outils adéquats pour parvenir à la mise en œuvre des ambitions de la ville (études, opérations d’aménagements, etc…). Il intègre, dans toutes ses missions, les enjeux de préservation d’un cadre de vie qualitatif et d’amélioration de l’environnement (paysage, biodiversité, sobriété foncière, etc…).
Au-delà du suivi et pilotage de secteurs du territoire et de projets, le service conduit plusieurs programmes de reconquête, dont le Programme de Renouvellement Urbain. Ce dernier vise, sur la base d’une stratégie urbaine définie en amont, à accompagner et coordonner les projets urbains dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, cofinancés par l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine. Afin de valoriser l’expertise partagée et de garantir une meilleure appropriation des espaces transformés, ce programme doit s’appuyer sur le principe de mobilisation citoyenne, favoriser la co-construction des projets et garantir la place des habitants dans toutes les instances de pilotage.
Au-delà du programme institutionnel PRU, les enjeux des quartiers concernés imposent une présence et des échanges plus soutenus que le reste du territoire, avec une coordination accrue des informations à diffuser.
Le chargé de mission animation / concertation sera garant de ce volet, impliquant le déploiement d’actions sur l’ensemble de l’échelle de la participation citoyenne, de l’information à la co-construction :
-L’élaboration et le suivi d’une stratégie de participation citoyenne adaptée aux attendus de la population et aux orientations partenariales
-Un rôle d’animation des dispositifs impliquant les maitres d’ouvrage, les partenaires du NPNRU, les acteurs de terrains et les habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Le poste relève de la Direction de l’Aménagement Urbain, au sein du service Prospective et Projet Urbain, dans l’unité de Renouvellement Urbain sous l’autorité de la chef de projet en charge du suivi du Programme de renouvellement urbain.
Le service Prospective et Projet urbain a pour objectif d’anticiper et accompagner le développement urbain du territoire : connaissance du territoire, suivi des projets diligentés par les autres services de la collectivité et par le secteur privé, proposition d’orientations de développement et détermination des outils adéquats pour parvenir à la mise en œuvre des ambitions de la ville (études, opérations d’aménagements, etc…). Il intègre, dans toutes ses missions, les enjeux de préservation d’un cadre de vie qualitatif et d’amélioration de l’environnement (paysage, biodiversité, sobriété foncière, etc…).
Au-delà du suivi et pilotage de secteurs du territoire et de projets, le service conduit plusieurs programmes de reconquête, dont le Programme de Renouvellement Urbain. Ce dernier vise, sur la base d’une stratégie urbaine définie en amont, à accompagner et coordonner les projets urbains dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, cofinancés par l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine. Afin de valoriser l’expertise partagée et de garantir une meilleure appropriation des espaces transformés, ce programme doit s’appuyer sur le principe de mobilisation citoyenne, favoriser la co-construction des projets et garantir la place des habitants dans toutes les instances de pilotage.
Au-delà du programme institutionnel PRU, les enjeux des quartiers concernés imposent une présence et des échanges plus soutenus que le reste du territoire, avec une coordination accrue des informations à diffuser.
Le chargé de mission animation / concertation sera garant de ce volet, impliquant le déploiement d’actions sur l’ensemble de l’échelle de la participation citoyenne, de l’information à la co-construction :
-L’élaboration et le suivi d’une stratégie de participation citoyenne adaptée aux attendus de la population et aux orientations partenariales
-Un rôle d’animation des dispositifs impliquant les maitres d’ouvrage, les partenaires du NPNRU, les acteurs de terrains et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contribuer à la réussite de la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain :
-Nourrir le PRU et l’ensemble des projets sur les quartiers concernés des remontées des habitants : être la voix des habitants dans les échanges sur les projets et auprès des partenaires institutionnels, proposer des méthode de concertation adaptées le cas échéant,
-Assurer la compréhension et l’acceptabilité des projets financés dans le cadre du PRU, et des éventuels projets associés,
-Accompagner le changement dans les quartiers.
Elaborer une stratégie de participation citoyenne à l’échelle de chaque quartier du NPNRU :
-Présence sur le terrain et échanges avec les acteurs de terrains, notamment les agents de proximité / le DSU, afin de comprendre les besoins et relayer les informations (animation de terrains, visite de quartiers, etc)
-Concentrer les remontées d’informations générées par les autres agents de la DAU sur les quartiers concernés,
-Intégrer dans la stratégie les remontées d’informations des services de la ville présents sur le terrains :
·confronter les constats faits par la chargée de mission et les observations des autres agents,
·écouter les remontées terrains de chacun
-Proposer des stratégies de communication adaptées aux objectifs recherchés et aux publics ciblés
Mise en œuvre de la stratégie de participation citoyenne à l’échelle de chaque quartier PRU (non exhaustif) :
-Assurer le lien avec les services de la ville présents sur les terrains :
·Ecouter les remontées terrains de chacun et les intégrer dans une réflexion critique permanente des opérations,
·Apporter des éléments d’informations sur les projets aux acteurs de terrain.
-Présence et animation d’une Maison du projet (espace ressource d’information et d’animation),
-Organisation et préparation des réunions publiques,
-En lien avec le service communication, transmission des éléments de communication, vérification et commande de supports (expositions, articles, documents vidéo, etc.)
Activité secondaire
Constituer une expertise en termes de communications / animations / concertations au sein de la DAU :
-Partager les méthodes de communication et retour d’expérience auprès des autres agents de la direction,
-Accompagner les chefs de projets dans la réflexion et la conception d’outils de communication.
Contribuer à la réussite de la mise en œuvre du programme de renouvellement urbain :
-Nourrir le PRU et l’ensemble des projets sur les quartiers concernés des remontées des habitants : être la voix des habitants dans les échanges sur les projets et auprès des partenaires institutionnels, proposer des méthode de concertation adaptées le cas échéant,
-Assurer la compréhension et l’acceptabilité des projets financés dans le cadre du PRU, et des éventuels projets associés,
-Accompagner le changement dans les quartiers.
Elaborer une stratégie de participation citoyenne à l’échelle de chaque quartier du NPNRU :
-Présence sur le terrain et échanges avec les acteurs de terrains, notamment les agents de proximité / le DSU, afin de comprendre les besoins et relayer les informations (animation de terrains, visite de quartiers, etc)
-Concentrer les remontées d’informations générées par les autres agents de la DAU sur les quartiers concernés,
-Intégrer dans la stratégie les remontées d’informations des services de la ville présents sur le terrains :
·confronter les constats faits par la chargée de mission et les observations des autres agents,
·écouter les remontées terrains de chacun
-Proposer des stratégies de communication adaptées aux objectifs recherchés et aux publics ciblés
Mise en œuvre de la stratégie de participation citoyenne à l’échelle de chaque quartier PRU (non exhaustif) :
-Assurer le lien avec les services de la ville présents sur les terrains :
·Ecouter les remontées terrains de chacun et les intégrer dans une réflexion critique permanente des opérations,
·Apporter des éléments d’informations sur les projets aux acteurs de terrain.
-Présence et animation d’une Maison du projet (espace ressource d’information et d’animation),
-Organisation et préparation des réunions publiques,
-En lien avec le service communication, transmission des éléments de communication, vérification et commande de supports (expositions, articles, documents vidéo, etc.)
Activité secondaire
Constituer une expertise en termes de communications / animations / concertations au sein de la DAU :
-Partager les méthodes de communication et retour d’expérience auprès des autres agents de la direction,
-Accompagner les chefs de projets dans la réflexion et la conception d’outils de communication.
Profils recherchés
Techniques mises en œuvre :
-Culture urbaine et territoriale (développement local, sociologie ou politiques publiques),
-Technique d’animation et de concertation en intelligence collective,
-Transversalité et échanges avec le monde associatif, les partenaires institutionnels, etc,
-Créativité et innovation,
-Maîtrise des outils informatiques.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet relevant du cadre d'emploi de rédacteur (catégorie B)
Contact avec du public
Travail en équipe
Travail sur écran
Travail en QPV
Déplacements fréquents sur le terrain
Poste impliquant ponctuellement des horaires en soirée et le week end irréguliers d’amplitude variable en fonction des besoins
-Culture urbaine et territoriale (développement local, sociologie ou politiques publiques),
-Technique d’animation et de concertation en intelligence collective,
-Transversalité et échanges avec le monde associatif, les partenaires institutionnels, etc,
-Créativité et innovation,
-Maîtrise des outils informatiques.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet relevant du cadre d'emploi de rédacteur (catégorie B)
Contact avec du public
Travail en équipe
Travail sur écran
Travail en QPV
Déplacements fréquents sur le terrain
Poste impliquant ponctuellement des horaires en soirée et le week end irréguliers d’amplitude variable en fonction des besoins
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 Mars 2025.
- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 Mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.