Assistant socio-educatif
Offre n° O026250201393985
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Cuiraterie, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur social chargé de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation du public du CCAS vers les dispositifs règlementaires relevant du domaine sanitaire et social.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir un public en difficulté au sein du CCAS et l'orienter vers les structures adéquates
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d'intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile.
Développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne (lien avec les services et les élus)
Instruire les demandes d'aides légales (APA, AAH, PUMA, RSA) et d'aides facultatives (bons alimentaires, commission des aides)
Participer à l'analyse des besoins sociaux
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d'intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile.
Développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne (lien avec les services et les élus)
Instruire les demandes d'aides légales (APA, AAH, PUMA, RSA) et d'aides facultatives (bons alimentaires, commission des aides)
Participer à l'analyse des besoins sociaux
Profils recherchés
PROFIL :
Maitriser les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale en direction des personnes âgées et en situation de handicap
Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
Evaluer les situations de détresse sociale
Monter les dossiers d'aides légales
Etre force de proposition à l'élaboration de projets sociaux
Qualité d'écoute et d'évaluation
Capacité d'adaptabilité face aux problématiques
Gout du travail en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
DIPLOMES :
DEAS ou CESF ou DEES
Expérience exigée : 2 ans en polyvalence de secteur
Maitriser les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale en direction des personnes âgées et en situation de handicap
Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
Evaluer les situations de détresse sociale
Monter les dossiers d'aides légales
Etre force de proposition à l'élaboration de projets sociaux
Qualité d'écoute et d'évaluation
Capacité d'adaptabilité face aux problématiques
Gout du travail en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
DIPLOMES :
DEAS ou CESF ou DEES
Expérience exigée : 2 ans en polyvalence de secteur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.