CHARGE DE MISSION ECONOMIE (H/F)

Offre n° O026250131000926
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mobiliser vos talents et compétences pour contribuer au développement économique à l’échelle d’un territoire de 50 000 habitants ?

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
Pour participer à la mise en œuvre de la stratégie économique du territoire et accompagner les entreprises qui souhaitent s’installer, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) mission économie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Développement Economique, rattaché(e) à la Responsable du service Economie et en lien avec les chargés de missions et autres services de la collectivité, vos missions seront les suivantes :
• Développer les Zones d’activité économique, suivre des dossiers avec les impacts Zéro Artificialisation Nette, et sujets requalification-renaturation-densification
• Gérer les bâtiments économiques
• Instruire et accompagner des projets d'entreprise : création, implantation, développement
• Participer au réseau économique
Et notamment :
• Travailler le réseau quotidien avec les entreprises du territoire
• Effectuer une prospection ciblée en fonction de la stratégie définie
• Pré-commercialiser et commercialiser des terrains disponibles et l’immobilier d’entreprises
• Accompagner des entreprises du territoire sur leurs problématiques foncières ou immobilières
Profils recherchés
• Formation supérieure (minimum Bac + 3) en économie, aménagement du territoire,
• Expérience souhaitée en économie, gestion de projets, accompagnement des acteurs économiques…
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe, qualités organisationnelles, rédactionnelles, et relationnelles,
• Disponibilité et autonomie
• Permis B valide souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Saint Vallier
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 25- 04 PDEV CMECO
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.