Responsable des périodiques/traitement des collections/réserves
Offre n° O026250131000703
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
25/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque Latour-Maubourg, vous concourez au développement des services aux usagers liés aux collections dans l’ensemble du réseau des médiathèques pour assurer une équité d’accès aux ressources documentaires et aux contenus. En responsabilité de l’Unité Périodique et traitement des documents, vous assurez plus spécifiquement :
-La coordination de l’ensemble des opérations liées au traitement des périodiques
-La coordination de l’équipement des documents
-La coordination et la supervision du fonctionnement de la réserve active
-La gestion d’un ou plusieurs domaines documentaires (y compris veille et médiation)
-La coordination de l’ensemble des opérations liées au traitement des périodiques
-La coordination de l’équipement des documents
-La coordination et la supervision du fonctionnement de la réserve active
-La gestion d’un ou plusieurs domaines documentaires (y compris veille et médiation)
Missions / conditions d'exercice
Superviser et coordonner les activités liées à la gestion des périodiques, l’équipement des documents et la réserve active, pour la Médiathèque Latour-Maubourg
·Animer et encadrer une équipe de 6 agents de conservation du patrimoine
·Gérer les budgets d’acquisition de périodiques et des fournitures d’équipement
·Assurer le bon fonctionnement de la réserve active, réfléchir et organiser son évolution au sein du réseau de Lecture publique
·Décliner la politique de lecture publique au sein de son service, en objectifs opérationnels
Gérer des domaines documentaires pour la Médiathèque Latour-Maubourg
·Assurer les acquisitions de périodiques pour la médiathèque Latour-Maubourg
·Assurer les acquisitions de plusieurs domaines documentaires pour le réseau des médiathèques
·Procéder à l’analyse et au suivi des collections
·Assurer la mise en valeur des collections grâce à des dispositifs de médiation
Coordonner le traitement des périodiques pour le réseau de lecture publique
·Gérer le module périodiques du SIGB : paramétrages fonctionnels et consignes d’utilisation
·Concevoir et organiser l’acquisition et la mise à jour des compétences nécessaires aux agents des médiathèques sur les outils professionnels
·Elaborer des fiches de procédure pour une bonne appropriation des outils professionnels
·Produire les statistiques concernant les périodiques
·Organiser et gérer la création des abonnements, superviser et assurer le bulletinage et ses procédures
Participer au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg
·Accueillir, orienter, accompagner et renseigner tous les publics
·Effectuer les inscriptions et les encaissements
·Assurer le rangement régulier des documents et la bonne tenue des espaces
Activités secondaires
·Participer aux opérations collectives de rangement et reclassement des collections
·Participer à la réflexion sur l’accès aux ressources documentaires et l’organisation du circuit des documents dans le réseau de lecture publique
·Possibilité de coordonner un domaine documentaire pour l’ensemble du réseau
·Réaliser une partie des opérations d’exemplarisation des documents
·Animer et encadrer une équipe de 6 agents de conservation du patrimoine
·Gérer les budgets d’acquisition de périodiques et des fournitures d’équipement
·Assurer le bon fonctionnement de la réserve active, réfléchir et organiser son évolution au sein du réseau de Lecture publique
·Décliner la politique de lecture publique au sein de son service, en objectifs opérationnels
Gérer des domaines documentaires pour la Médiathèque Latour-Maubourg
·Assurer les acquisitions de périodiques pour la médiathèque Latour-Maubourg
·Assurer les acquisitions de plusieurs domaines documentaires pour le réseau des médiathèques
·Procéder à l’analyse et au suivi des collections
·Assurer la mise en valeur des collections grâce à des dispositifs de médiation
Coordonner le traitement des périodiques pour le réseau de lecture publique
·Gérer le module périodiques du SIGB : paramétrages fonctionnels et consignes d’utilisation
·Concevoir et organiser l’acquisition et la mise à jour des compétences nécessaires aux agents des médiathèques sur les outils professionnels
·Elaborer des fiches de procédure pour une bonne appropriation des outils professionnels
·Produire les statistiques concernant les périodiques
·Organiser et gérer la création des abonnements, superviser et assurer le bulletinage et ses procédures
Participer au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg
·Accueillir, orienter, accompagner et renseigner tous les publics
·Effectuer les inscriptions et les encaissements
·Assurer le rangement régulier des documents et la bonne tenue des espaces
Activités secondaires
·Participer aux opérations collectives de rangement et reclassement des collections
·Participer à la réflexion sur l’accès aux ressources documentaires et l’organisation du circuit des documents dans le réseau de lecture publique
·Possibilité de coordonner un domaine documentaire pour l’ensemble du réseau
·Réaliser une partie des opérations d’exemplarisation des documents
Profils recherchés
- Expérience en management probante
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de catalogage et d’indexation
- Connaissance de la production éditoriale
- Maitriser le SIGB
- Maitrise d’Excel
- Connaissance des outils professionnels (SIGB, ORB, etc.)
- Connaissance et maîtrise des théories, des techniques, des outils et des normes documentaires.
- Maîtrise des outils d'indexation et de structuration de l'information (thésaurus, classifications, ontologies
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de catalogage et d’indexation
- Connaissance de la production éditoriale
- Maitriser le SIGB
- Maitrise d’Excel
- Connaissance des outils professionnels (SIGB, ORB, etc.)
- Connaissance et maîtrise des théories, des techniques, des outils et des normes documentaires.
- Maîtrise des outils d'indexation et de structuration de l'information (thésaurus, classifications, ontologies
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation et du patrimoine territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Poste basé à Valence
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail en soirée et un samedi sur deux
- Déplacements sur l'ensemble sur le territoire
Renseignements complémentaires :
- Mélanie MERIENNE, Responsable de la médiathèque Latour-Maubourg, 04 75 63 76 63
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 mars 2025.
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation et du patrimoine territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Poste basé à Valence
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail en soirée et un samedi sur deux
- Déplacements sur l'ensemble sur le territoire
Renseignements complémentaires :
- Mélanie MERIENNE, Responsable de la médiathèque Latour-Maubourg, 04 75 63 76 63
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.