Adjoint.e administratif.ve chargé.e à l'évènementiel et à la communication
Offre n° O026250109000926
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue du boulanger, Mirmande (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mirmande, village perché ayant le label "Plus Beaux Villages de France", a une activité touristique qui requiert un poste attribué à l'évènementiel et à la communication au sein du secrétariat de Mairie.
Le poste d'adjoint.e administratif.ve chargé.e à l'évènementiel et à la communication est en relation directe avec les élus, les adjoints, la Commission Culture, les agents techniques, la secrétaire de Mairie, l'Office du Tourisme.
Un jour dans la semaine est alloué à prêter main forte aux tâches du secrétariat de Mairie sous la supervision de la secrétaire.
Offre d'emploi pouvant aboutir à un emploi permanent selon la situation de l'agent parti en détachement.
Le poste d'adjoint.e administratif.ve chargé.e à l'évènementiel et à la communication est en relation directe avec les élus, les adjoints, la Commission Culture, les agents techniques, la secrétaire de Mairie, l'Office du Tourisme.
Un jour dans la semaine est alloué à prêter main forte aux tâches du secrétariat de Mairie sous la supervision de la secrétaire.
Offre d'emploi pouvant aboutir à un emploi permanent selon la situation de l'agent parti en détachement.
Missions / conditions d'exercice
_Organise le planning culturel de l'année en relation avec la Commission Culture,
_recrute, rencontre les artistes et prestataires, sous la validation de la Commission Culture,
_s'occupe de la gestion des salles et biens communaux à louer,
_organise les réunions de la Commission Culture,
_prépare le planning "évènementiel" pour les agents techniques,
_organise totalement les évènements de la Commune (fête de la musique, 14 juillet, vœux du Maire, repas de Noël...).
_Se charge de toute la communication externe de la commune sur le site internet, les différents réseaux sociaux et les autres moyens de communication,
_gère la mise à jour du site internet de la commune (planning, articles, évènement, ...),
_créait les supports de communication pour les évènements (programme de la saison culturelle, affiches des évènements, flyers ...)
_rédige et conçoit les articles et le chemin de fer du journal communal
_rédige, conçoit et met à jour le guide local de la commune
_Procède à la mise à jour de la signalétique du village (intramuros et extramuros).
_Aide au secrétariat de mairie sur certaines missions administratives.
_recrute, rencontre les artistes et prestataires, sous la validation de la Commission Culture,
_s'occupe de la gestion des salles et biens communaux à louer,
_organise les réunions de la Commission Culture,
_prépare le planning "évènementiel" pour les agents techniques,
_organise totalement les évènements de la Commune (fête de la musique, 14 juillet, vœux du Maire, repas de Noël...).
_Se charge de toute la communication externe de la commune sur le site internet, les différents réseaux sociaux et les autres moyens de communication,
_gère la mise à jour du site internet de la commune (planning, articles, évènement, ...),
_créait les supports de communication pour les évènements (programme de la saison culturelle, affiches des évènements, flyers ...)
_rédige et conçoit les articles et le chemin de fer du journal communal
_rédige, conçoit et met à jour le guide local de la commune
_Procède à la mise à jour de la signalétique du village (intramuros et extramuros).
_Aide au secrétariat de mairie sur certaines missions administratives.
Profils recherchés
Autonome, attentif.ive, créatif.ive, polyvalent.e, discret.e, social.e.
A l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Soucieux.se, soigneux.se au niveau de l'orthographe et du visuel des supports et articles créés.
Fait preuve d'originalité tout en prêtant attention à l'image du village.
A l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Soucieux.se, soigneux.se au niveau de l'orthographe et du visuel des supports et articles créés.
Fait preuve d'originalité tout en prêtant attention à l'image du village.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475630390
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation par mail.
Candidature retenue après entretien.s en Mairie.
Candidature retenue après entretien.s en Mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.