Chargé(e) d'Entretien et de restauration - Saint Vallier
Offre n° O026250109000547
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'entretien et restauration pour le collège André Cotte à Saint Vallier dès le 1er mars 2025.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos activités principales seront :
- Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs,- Participer aux activités de production, distribution et services des repas,
- Participer aux démarches qualité.
- Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs,- Participer aux activités de production, distribution et services des repas,
- Participer aux démarches qualité.
Profils recherchés
Vous avez un CAP Employé technique de collectivité ou équivalent.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités.
Vous connaissez et êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative.
Venez rejoindre l'équipe technique du collège de Saint Vallier !
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités.
Vous connaissez et êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative.
Venez rejoindre l'équipe technique du collège de Saint Vallier !
Contact et modalités de candidature
Contact
07.61.46.48.35
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.