juriste
Offre n° O026241219001758
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille A de la FTP
Descriptif de l'emploi
L’agent sera en appui et pourra être en charge, en tant que juriste :
- Marchés publics
- Assurance
- Contentieux
- Actes administratifs,
- Notes juridiques
- Ingénierie administrative auprès des communes du territoire
- Marchés publics
- Assurance
- Contentieux
- Actes administratifs,
- Notes juridiques
- Ingénierie administrative auprès des communes du territoire
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde
Développement des appuis juridiques auprès des services de la CCCPS :
- Conseil juridique : Avis et accompagnement sur les problématiques juridiques
- Rédaction et contrôle : Rédiger et vérifier les actes, les contrats, les délibérations, les arrêtés, et les marchés publics.
Suivi des contentieux : Assister la directrice dans la gestion des litiges en lien avec les services
- Commande publique : Conseiller sur les besoins, les procédures et les réglementations.
Veille juridique : Informer et accompagner sur les évolutions législatives et réglementaires.
Le/la juriste garantit la sécurité juridique et accompagne les projets de l’établissement.
Développement des appuis juridiques auprès des services de la CCCPS :
- Conseil juridique : Avis et accompagnement sur les problématiques juridiques
- Rédaction et contrôle : Rédiger et vérifier les actes, les contrats, les délibérations, les arrêtés, et les marchés publics.
Suivi des contentieux : Assister la directrice dans la gestion des litiges en lien avec les services
- Commande publique : Conseiller sur les besoins, les procédures et les réglementations.
Veille juridique : Informer et accompagner sur les évolutions législatives et réglementaires.
Le/la juriste garantit la sécurité juridique et accompagne les projets de l’établissement.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance juridique
- Connaissances règlementation fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
- Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maitrise de soi
- Connaissance juridique
- Connaissances règlementation fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
- Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.