Responsable d'unité et régisseur en conservatoire
Offre n° O026241218001698
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable technique, vous êtes amené à gérer et diriger une unité de travail en fonction des orientations du service. Vous assurerez la coordination de l’équipe de l’unité de travail. Vous gérez le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des objectifs opérationnels. Vous accompagnez les équipes dans le changement. Vous participez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement. Enfin, vous êtes le Référent technique et sécurité de l’établissement sous l’autorité du directeur qui reste le chef d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
-Encadre les surveillants et les agents d'entretiens, planifie leur charge de travail, gère leur planning…
-Gère les implantations scéniques sons et lumière
-Gère les prêts de salles et de matériel
-Gère les fiches techniques des spectacles, auditions, concerts
-Recense les besoins techniques, financiers et humains nécessaires au bon déroulement des spectacles
-Assiste le staff technique lors d’accueil de spectacle au sein du conservatoire : accueil le personnel extérieur et assure l’installation technique
-Elabore le budget des matériels techniques et de l’auditorium
-Accueil en cas de manifestation particulière, vérification de billets, le cas échéant
-Répertorie et gère le parc du matériel (inventaire, saisie sur logiciel Duo NET, entretien…)
-Planifie et effectue l’installation du vidéoprojecteur, de la sonorisation pour les réunions, examens ou autres
-Assure l’organisation des transports des matériels et instruments nécessaires aux projets du CRD à l’extérieur, avec installation, le cas échéant
-Assure la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics et les consultations, rédige l’analyse
-Prévient les utilisateurs réguliers en cas de modification du planning
-Communique avec la société de surveillance les horaires de fermeture
-Interlocuteur du service bâtiment et des entreprises extérieures (suivi technique du bâtiment)
-Assistance lors de la commission de sécurité
-Assure la surveillance du bâtiment en cas d’absence des surveillants,
-Accueille, informe et oriente le public et assure les permanences téléphoniques
-Gère les implantations scéniques sons et lumière
-Gère les prêts de salles et de matériel
-Gère les fiches techniques des spectacles, auditions, concerts
-Recense les besoins techniques, financiers et humains nécessaires au bon déroulement des spectacles
-Assiste le staff technique lors d’accueil de spectacle au sein du conservatoire : accueil le personnel extérieur et assure l’installation technique
-Elabore le budget des matériels techniques et de l’auditorium
-Accueil en cas de manifestation particulière, vérification de billets, le cas échéant
-Répertorie et gère le parc du matériel (inventaire, saisie sur logiciel Duo NET, entretien…)
-Planifie et effectue l’installation du vidéoprojecteur, de la sonorisation pour les réunions, examens ou autres
-Assure l’organisation des transports des matériels et instruments nécessaires aux projets du CRD à l’extérieur, avec installation, le cas échéant
-Assure la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics et les consultations, rédige l’analyse
-Prévient les utilisateurs réguliers en cas de modification du planning
-Communique avec la société de surveillance les horaires de fermeture
-Interlocuteur du service bâtiment et des entreprises extérieures (suivi technique du bâtiment)
-Assistance lors de la commission de sécurité
-Assure la surveillance du bâtiment en cas d’absence des surveillants,
-Accueille, informe et oriente le public et assure les permanences téléphoniques
Profils recherchés
· Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
· Techniques de management opérationnel
· Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
· Règles de la commande publique
· Utilisation de l'outil informatique (Pack Office, logiciels métiers DUONET...)
· Habilitation nacelle
· SST
· SSIAP 1
· Techniques de management opérationnel
· Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
· Règles de la commande publique
· Utilisation de l'outil informatique (Pack Office, logiciels métiers DUONET...)
· Habilitation nacelle
· SST
· SSIAP 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, care d'emploi des agents de maitrise (catégorie C)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
Poste basé à Romans-sur-Isère avec déplacements fréquents sur le territoire de Valence Romans Agglo
En dehors des heures administratives, travail seul
Port de charge
Travail en hauteur
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements auprès de :
- Sofiane GUECHI, Responsable technique, 04 75 78 50 85
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 13 janvier 2025.
Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, care d'emploi des agents de maitrise (catégorie C)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
Poste basé à Romans-sur-Isère avec déplacements fréquents sur le territoire de Valence Romans Agglo
En dehors des heures administratives, travail seul
Port de charge
Travail en hauteur
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements auprès de :
- Sofiane GUECHI, Responsable technique, 04 75 78 50 85
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 13 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.