Manager de centre-ville
Offre n° O026241213001414
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un manager de centre-ville (H/F).
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un manager de centre-ville (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez à la redynamisation commerciale du centre-ville, vous accompagnerez les commerçants dans la mise en valeur de leurs offres et par la mise en œuvre d’une démarche de prospection commerciale harmonieuse, vous contribuerez à ramener du flux en centre-ville et lutter contre la vacance commerciale,
Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leur démarche de création et d’installation (développement d’outils et dispositifs d’aide à l’installation), vous animerez l’observatoire de l’immobilier commercial et du commerce local,
Vous renforcerez les relations avec les acteurs du commerce et vous contribuerez à la mise en œuvre d’animations commerciales, vous porterez « l’enjeu commercial » dans l’ensemble des politiques publiques, vous faciliterez la vie des consommateurs en développant des offres de service facilitant l’accès au centre-ville et améliorant l’environnement commercial, vous participerez au réseau des managers de centre-ville,
Vous coordonnerez et superviserez des dossiers juridiques et réglementaires (terrasses et devantures, repos dominical, commission indemnisation lors de travaux, aide au développement, licences).
Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leur démarche de création et d’installation (développement d’outils et dispositifs d’aide à l’installation), vous animerez l’observatoire de l’immobilier commercial et du commerce local,
Vous renforcerez les relations avec les acteurs du commerce et vous contribuerez à la mise en œuvre d’animations commerciales, vous porterez « l’enjeu commercial » dans l’ensemble des politiques publiques, vous faciliterez la vie des consommateurs en développant des offres de service facilitant l’accès au centre-ville et améliorant l’environnement commercial, vous participerez au réseau des managers de centre-ville,
Vous coordonnerez et superviserez des dossiers juridiques et réglementaires (terrasses et devantures, repos dominical, commission indemnisation lors de travaux, aide au développement, licences).
Profils recherchés
Vous êtes diplômé de formation supérieure et vous disposez d’une expérience dans le développement et l’aménagement local, l’animation et la promotion du commerce,
Vous connaissez le territoire communal et ses acteurs,
Vous êtes capable de fédérer et de mobiliser les acteurs, vous possédez des compétences relationnelles tant auprès des élus que des commerçants et acteurs de la ville,
Rigoureux et disponible, vous avez le sens de l’organisation.
Vous connaissez le territoire communal et ses acteurs,
Vous êtes capable de fédérer et de mobiliser les acteurs, vous possédez des compétences relationnelles tant auprès des élus que des commerçants et acteurs de la ville,
Rigoureux et disponible, vous avez le sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128 ou 0475055116
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel de catégorie A fixé à 28 730€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 14 janvier 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel de catégorie A fixé à 28 730€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 14 janvier 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.