Infirmier EHPAD

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Offre n° O026241121000371
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous veillez à l’état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :

- Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.

- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.

- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.

- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment

- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d’organisation, d’évaluation et de réajustement.

- Organise et assure l’encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.


Gestion et organisation des soins :

- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue

- Assure la traçabilité des actes

- Garantit la continuité des soins et la transmission d’informations précises complètes et significatives

- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l’équipe soignante


Réalisation de soins techniques :

- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :

Soins correspondants à son rôle propre :

soins d’hygiène et de confort (toilette,…)
surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil…)
soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque…)
etc…

Soins sur prescriptions médicales :

administration, injections et perfusions médicamenteuses
réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
ablation des sutures, de système de drainage
pose d’une sonde, de bandages de contention, mise en place d’un cathéter court
appareillage d’irrigation et de surveillance
soins et surveillance
etc.

Gestion du matériel :

-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l’utilisation et la gestion rationnelle des matériels…

-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation…


Accompagnement en fin de vie :

-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l’installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs…

-Est responsable de l’accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s’implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l’équipe et à l’entourage de la personne, informe les proches…


L’ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l’infirmier(e) coordinateur (trice).
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat infirmière obligatoire

- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance)

- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie

- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique

- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives

- Maitrise de la démarche de soins infirmier et de l’élaboration du diagnostic infirmier

- Maitrise de la connaissance des grandes classes médicamenteuses et des surveillances de leurs effets

- Techniques de lecture et compréhension d’un diagnostic

- Techniques de réalisation des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.)

- Techniques de réalisation de soins infirmiers (piqûres intradermo et prises de sang, injections diverses sur prescription médicale)

- Connaissances des protocoles d’hygiène

Contact et modalités de candidature

Contact
0475792150
Informations complémentaires
Cadre de travail :
Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Port de charges lourdes (déplacement des personnes âgées lors du lever ou du coucher)
Environnement lié au deuil et à la mort
Station debout prolongée
Astreintes semaine et week-end

Plus de renseignements :
France FAVIER, Gestionnaire RH du CCAS, 04 75 79 21 59
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

merci d'envoyer votre candidature avant le 21 décembre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.