Technicien des bâtiments
Offre n° O026241029000056
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Veiller au maintien du bon état général du patrimoine bâti de la collectivité.
Garantir un suivi optimal des travaux sur les bâtiments municipaux et des installations thermiques.
S’impliquer dans la politique de maîtrise des énergies de la commune.
Garantir un suivi optimal des travaux sur les bâtiments municipaux et des installations thermiques.
S’impliquer dans la politique de maîtrise des énergies de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les bâtiments et évaluer les besoins en rénovation, réfection ou évolution du patrimoine bâti (62 bâtiments municipaux).
Élaborer les dossiers techniques de consultation : préparer les cahiers des clauses techniques particulières.
Analyser les offres dans le cadre des marchés à procédure adaptée (MAPA).
Apporter son expertise et concevoir des outils d'aide à la décision en matière d'entretien du bâti.
Lancer et suivre les marchés de maintenance et entretien obligatoires.
Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement liés aux missions (notamment contrats d'entretien).
Sensibiliser les services au respect de la réglementation en vigueur dans les ERP.
Contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité d'exploitation du bâti.
Suivre et contrôler le marché « maintenance et exploitation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation des bâtiments communaux ».
Coordonner les interventions des entreprises.
Transmettre aux services concernés les informations relatives aux travaux réalisés.
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
En lien avec la DUDD, conseiller la commune dans le domaine énergétique pour les grosses opérations d’investissement et Conseiller la commune sur le développement des énergies renouvelables.
Proposer une programmation de renouvellement des installations de chauffage.
Élaborer les dossiers techniques de consultation : préparer les cahiers des clauses techniques particulières.
Analyser les offres dans le cadre des marchés à procédure adaptée (MAPA).
Apporter son expertise et concevoir des outils d'aide à la décision en matière d'entretien du bâti.
Lancer et suivre les marchés de maintenance et entretien obligatoires.
Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement liés aux missions (notamment contrats d'entretien).
Sensibiliser les services au respect de la réglementation en vigueur dans les ERP.
Contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité d'exploitation du bâti.
Suivre et contrôler le marché « maintenance et exploitation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation des bâtiments communaux ».
Coordonner les interventions des entreprises.
Transmettre aux services concernés les informations relatives aux travaux réalisés.
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
En lien avec la DUDD, conseiller la commune dans le domaine énergétique pour les grosses opérations d’investissement et Conseiller la commune sur le développement des énergies renouvelables.
Proposer une programmation de renouvellement des installations de chauffage.
Profils recherchés
Niveau BAC + 2 impératif, idéalement bac =3 dans les domaines thermique et/ou énergie.
Expérience souhaitée.
Permis B exigé.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) :
Connaître le code de la construction et de l'urbanisme et la réglementation en matière d'établissements recevant du public (ERP).
Connaître les réglementations thermique, accessibilité et sécurité.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail (code du travail).
Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Connaître et appliquer les règles de la commande publique.
Savoir être (qualités professionnelles, comportement attendu) :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude à l'organisation et à la coordination.
Capacité d'adaptation.
Force de proposition.
Capacité d'anticipation et de prévision.
Aptitude au suivi, au contrôle, rigueur.
Aptitude à la négociation.
Expérience souhaitée.
Permis B exigé.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) :
Connaître le code de la construction et de l'urbanisme et la réglementation en matière d'établissements recevant du public (ERP).
Connaître les réglementations thermique, accessibilité et sécurité.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail (code du travail).
Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Connaître et appliquer les règles de la commande publique.
Savoir être (qualités professionnelles, comportement attendu) :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude à l'organisation et à la coordination.
Capacité d'adaptation.
Force de proposition.
Capacité d'anticipation et de prévision.
Aptitude au suivi, au contrôle, rigueur.
Aptitude à la négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475794527
Informations complémentaires
AVANTAGES : 13ème mois, Titres Restaurant, Chèques Vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun pris en charge par la collectivité, forfait mobilité durable.
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Le Maire par mail à veronique.costerousse@bourg-les-valence.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Le Maire par mail à veronique.costerousse@bourg-les-valence.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-LES-VALENCE
>36 rue des jardins
26500 Bourg les valence
>36 rue des jardins
26500 Bourg les valence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.