Chargé de propreté urbaine
Offre n° O026241023000582
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Rue doc eynard, Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d’écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues).
Sous l’autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d’écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues).
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des voies, espaces publics :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu…)
Nettoyer les toilettes publiques
Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte (emballages, planches, détritus divers…)
Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public
Ramasser les feuilles mortes
Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags et affichage sauvage)
Assurer le curage de regards d’assainissement/pluvial
Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles
Evacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires (papiers, plastiques, verres…)
Signaler et sécuriser son intervention aux abords d’une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée
Respecter le port des EPI (Equipements de protection individuelle)
Surveillance de la propreté des espaces publics :
Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics
Bouchage des trous sur chaussée
Mettre en sécurité les incidents constatés
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins :
Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal
Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel
Ranger les objets déplacés après intervention
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service
Viabilité hivernale :
Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d’école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements)
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu…)
Nettoyer les toilettes publiques
Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte (emballages, planches, détritus divers…)
Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public
Ramasser les feuilles mortes
Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags et affichage sauvage)
Assurer le curage de regards d’assainissement/pluvial
Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles
Evacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires (papiers, plastiques, verres…)
Signaler et sécuriser son intervention aux abords d’une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée
Respecter le port des EPI (Equipements de protection individuelle)
Surveillance de la propreté des espaces publics :
Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics
Bouchage des trous sur chaussée
Mettre en sécurité les incidents constatés
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins :
Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition
Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal
Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel
Ranger les objets déplacés après intervention
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service
Viabilité hivernale :
Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d’école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements)
Profils recherchés
Disposant obligatoirement du permis B, l’expérience de la conduite d’une balayeuse mécanique serait appréciée. La détention du permis C et de CACES est également appréciable dans le cadre de ce recrutement.
Autonome et rigoureux, le sens de l’anticipation et la réactivité sont des qualités attendues sur ce poste.
Une bonne condition physique est également indispensable : travail en extérieur, soumis aux intempéries.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Autonome et rigoureux, le sens de l’anticipation et la réactivité sont des qualités attendues sur ce poste.
Une bonne condition physique est également indispensable : travail en extérieur, soumis aux intempéries.
Vous aimez également le travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.