Rédacteur photographe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026241017001035
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de ROMANS compte plus de 500 agents, tous au service de notre
territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Notre Direction de la communication, composée d'une équipe de 13 professionnels fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication. Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un rédacteur photographe (H/F) pour faire connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.
territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Notre Direction de la communication, composée d'une équipe de 13 professionnels fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication. Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un rédacteur photographe (H/F) pour faire connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des prises de vue :
- Repérer les lieux à photographier
- Rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Réfléchir au rendu souhaité
- Utiliser les équipements photographiques nécessaires
- Réfléchir et partager les choix et angles de prises de vue
- Prendre contact et organiser les prises de vue
- Réaliser les différentes prises de vues
- Sélectionner des prises de vue par sujet
- Traiter la photo afin d’obtenir le résultat recherché (cadrage, retouches nécessaires, etc.)
- Gérer tous les supports de communication papier et digitaux
• Effectuer des recherches de photos existantes :
- Assurer les commandes de photos
- Effectuer des recherches dans la photothèque
- Sélectionner les clichés
• Archiver et organiser la photothèque :
- Déployer le nouveau projet de photothèque et s’assurer de la prise en main par l’équipe.
- Affiner les clichés et effectuer une seconde sélection
- Donner un intitulé aux choix effectués
- Archiver les clichés
- Réaliser un inventaire de la photothèque
- Organiser un classement des clichés conservés
• Assurer la conservation des photos :
- Graver et stocker des DVD de sauvegarde
• Contribuer à la rédaction de contenus :
- Proposer des articles pour le Romans Mag et le Debrief : avoir une démarche de valorisation, tant en communication interne qu’externe.
- Faire des propositions à la directrice de la communication pour valoriser les projets et proposer des lignes éditoriales innovantes
- Participer aux comités de rédaction et être force de proposition
- Rédiger des articles, brèves, actualités pour les magazines, le site Internet, l’Intranet, les réseaux sociaux, en lien avec les chargées de communication et CM
- Être force de proposition et travailler dans la transversalité communication interne / externe
- Repérer les lieux à photographier
- Rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Réfléchir au rendu souhaité
- Utiliser les équipements photographiques nécessaires
- Réfléchir et partager les choix et angles de prises de vue
- Prendre contact et organiser les prises de vue
- Réaliser les différentes prises de vues
- Sélectionner des prises de vue par sujet
- Traiter la photo afin d’obtenir le résultat recherché (cadrage, retouches nécessaires, etc.)
- Gérer tous les supports de communication papier et digitaux
• Effectuer des recherches de photos existantes :
- Assurer les commandes de photos
- Effectuer des recherches dans la photothèque
- Sélectionner les clichés
• Archiver et organiser la photothèque :
- Déployer le nouveau projet de photothèque et s’assurer de la prise en main par l’équipe.
- Affiner les clichés et effectuer une seconde sélection
- Donner un intitulé aux choix effectués
- Archiver les clichés
- Réaliser un inventaire de la photothèque
- Organiser un classement des clichés conservés
• Assurer la conservation des photos :
- Graver et stocker des DVD de sauvegarde
• Contribuer à la rédaction de contenus :
- Proposer des articles pour le Romans Mag et le Debrief : avoir une démarche de valorisation, tant en communication interne qu’externe.
- Faire des propositions à la directrice de la communication pour valoriser les projets et proposer des lignes éditoriales innovantes
- Participer aux comités de rédaction et être force de proposition
- Rédiger des articles, brèves, actualités pour les magazines, le site Internet, l’Intranet, les réseaux sociaux, en lien avec les chargées de communication et CM
- Être force de proposition et travailler dans la transversalité communication interne / externe
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion et d’esprit d’équipe
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels spécialisés
- Savoir planifier son travail
- Savoir rédiger en respectant des consignes, avec pour objectif la valorisation des projets portés par la collectivité
- Être en veille sur les techniques d’écriture, les innovations et faire des propositions
- Maîtriser et prendre soin du matériel photographique
- Être autonome
- Faire preuve d’une grande créativité
- Identifier, analyser et rechercher les informations ciblées
- Avoir une excellente connaissance des prises de vues numériques
- Choisir et utiliser le matériel adapté
- Archiver des images et réaliser l’inventaire
- Comprendre les demandes et les réaliser
- Faire preuve de discrétion et d’esprit d’équipe
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels spécialisés
- Savoir planifier son travail
- Savoir rédiger en respectant des consignes, avec pour objectif la valorisation des projets portés par la collectivité
- Être en veille sur les techniques d’écriture, les innovations et faire des propositions
- Maîtriser et prendre soin du matériel photographique
- Être autonome
- Faire preuve d’une grande créativité
- Identifier, analyser et rechercher les informations ciblées
- Avoir une excellente connaissance des prises de vues numériques
- Choisir et utiliser le matériel adapté
- Archiver des images et réaliser l’inventaire
- Comprendre les demandes et les réaliser
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 18/11/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.