Electricen
Offre n° O026241009000461
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Rue doc eynard, Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Bâtiments (au Centre Technique Municipal), vous assurez le bon état de fonctionnement et effectuez les travaux de mise en conformité des installations électriques dans le respect des consignes et de données techniques.
Vous assurez la mise en place des illuminations de Noël et des installations électriques pour les fêtes et cérémonies.
Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Bâtiments (au Centre Technique Municipal), vous assurez le bon état de fonctionnement et effectuez les travaux de mise en conformité des installations électriques dans le respect des consignes et de données techniques.
Vous assurez la mise en place des illuminations de Noël et des installations électriques pour les fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle du patrimoine bâti
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Conseiller les services et les responsables sur les choix à opérer
Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels/matériaux
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Rechercher des pannes sur les installations électriques
Saisir et évaluer l’amplitude des travaux à réaliser
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un entrepreneur est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Appliquer la règlementation des Établissements recevant du Public
Rendre compte à ses responsables
Travaux d’entretien et de mise en conformité des installations
Effectuer des relevés de plan, des croquis
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Participer aux réunions de chantiers
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Réaliser des armoires et des coffrets électriques
Exécuter les petits chantiers d’ordre électrique
Réaliser la maintenance courante des installations électriques (du type changement d’ampoules)
Assurer une surveillance des installations électriques
Réaliser les petits dépannages d’électroménagers
Réaliser la mise en place des coffrets électriques pour les fêtes et cérémonies
Relations avec les usagers et utilisateurs
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Signaler sa présence
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Suivre le stock de matériels/outillages
Faire remonter au responsable et à l’adjoint les besoins
Veille sectorielle
Suivre l’évolution des techniques et des normes dans le domaine électrique
Mise en place des illuminations de Noël
Superviser et coordonner la mise en place des illuminations de Noël
Polyvalence ponctuelle sur les autres corps de métiers du service Bâtiments
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Conseiller les services et les responsables sur les choix à opérer
Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels/matériaux
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Rechercher des pannes sur les installations électriques
Saisir et évaluer l’amplitude des travaux à réaliser
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un entrepreneur est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Appliquer la règlementation des Établissements recevant du Public
Rendre compte à ses responsables
Travaux d’entretien et de mise en conformité des installations
Effectuer des relevés de plan, des croquis
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Participer aux réunions de chantiers
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Réaliser des armoires et des coffrets électriques
Exécuter les petits chantiers d’ordre électrique
Réaliser la maintenance courante des installations électriques (du type changement d’ampoules)
Assurer une surveillance des installations électriques
Réaliser les petits dépannages d’électroménagers
Réaliser la mise en place des coffrets électriques pour les fêtes et cérémonies
Relations avec les usagers et utilisateurs
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Signaler sa présence
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Suivre le stock de matériels/outillages
Faire remonter au responsable et à l’adjoint les besoins
Veille sectorielle
Suivre l’évolution des techniques et des normes dans le domaine électrique
Mise en place des illuminations de Noël
Superviser et coordonner la mise en place des illuminations de Noël
Polyvalence ponctuelle sur les autres corps de métiers du service Bâtiments
Profils recherchés
- BAC PRO électricien ou électrotechnique énergie, équipement, communicant ou BEP électricien,
- Expérience dans le domaine, avec références à l'appui,
- Stages dans le domaine de l'électricité,
- Permis de conduire B obligatoire,
- CACES R372 modifié (cat. 1 et 9), R 386 (cat. 1B) souhaités,
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
Conditions d'exercice :
Déplacements quotidien sur plusieurs sites municipaux.
Travail en binôme avec un autre électricien et d’équipe avec les autres corps de métiers du service Bâtiments.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT
- Expérience dans le domaine, avec références à l'appui,
- Stages dans le domaine de l'électricité,
- Permis de conduire B obligatoire,
- CACES R372 modifié (cat. 1 et 9), R 386 (cat. 1B) souhaités,
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
Conditions d'exercice :
Déplacements quotidien sur plusieurs sites municipaux.
Travail en binôme avec un autre électricien et d’équipe avec les autres corps de métiers du service Bâtiments.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 09 novembre à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.