Chef d'équipe assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240925000433
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue felix germain, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Die cherche un(e) Chef d’équipe assainissement.
Vous pilotez au quotidien l’activité de l’équipe assainissement composé d’un agent. Vous contrôlez l’exécution des travaux effectués par cet agent et par les prestataires extérieurs sur les ouvrages et réseaux d’assainissement. Vous êtes le référent de l’autosurveillance des ouvrages assainissement. Vous intervenez également sur les réseaux d’eau potable sur une partie de votre temps de travail.
Vous pilotez au quotidien l’activité de l’équipe assainissement composé d’un agent. Vous contrôlez l’exécution des travaux effectués par cet agent et par les prestataires extérieurs sur les ouvrages et réseaux d’assainissement. Vous êtes le référent de l’autosurveillance des ouvrages assainissement. Vous intervenez également sur les réseaux d’eau potable sur une partie de votre temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
• Encadrer l’équipe assainissement
• Piloter, avec le responsable de service, l’ensemble des activités assainissement : surveillance, exploitation, entretien, maintenance et renouvellement des ouvrages et du réseau
• Organiser les chantiers réalisés en régie
• Réaliser un suivi des chantiers réalisés par des prestataires extérieurs
• Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
• Réaliser des devis liés aux chantiers
• Réaliser des contrôles de branchements
• Réaliser des interventions sur les réseaux d’eau potable, en lien avec le chef d’équipe eau
• Réaliser des analyses et des relevés sur le réseau eau de la ville
• Mettre à jour la documentation technique des plans et réseaux et ouvrages
• Participer aux astreintes techniques (eau potable et assainissement) les week-ends et semaine
• Participer au recrutement des agents permanents et remplaçants de l’équipe
• Encadrer l’équipe assainissement
• Piloter, avec le responsable de service, l’ensemble des activités assainissement : surveillance, exploitation, entretien, maintenance et renouvellement des ouvrages et du réseau
• Organiser les chantiers réalisés en régie
• Réaliser un suivi des chantiers réalisés par des prestataires extérieurs
• Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
• Réaliser des devis liés aux chantiers
• Réaliser des contrôles de branchements
• Réaliser des interventions sur les réseaux d’eau potable, en lien avec le chef d’équipe eau
• Réaliser des analyses et des relevés sur le réseau eau de la ville
• Mettre à jour la documentation technique des plans et réseaux et ouvrages
• Participer aux astreintes techniques (eau potable et assainissement) les week-ends et semaine
• Participer au recrutement des agents permanents et remplaçants de l’équipe
Profils recherchés
Profil recherché:
Formation dans le domaine de l’assainissement
Connaissance des techniques de traitement d’eau usée
Connaissance du fonctionnement de réseau d’assainissement et intervention d’urgence
Connaissance mécanique d’entretien
Idéalement, habilitation électrique H0BS, AIPR concepteur, CATEC, habilitation chlore – ces formations peuvent se faire en interne.
Savoir-faire :
Organiser les prélèvements et saisir les résultats sur les différentes plateformes dédiées
Veiller au travail en sécurité pour son équipe
Réaliser des interventions d’urgence et de mise en sécurité
Assurer l’entretien préventif de l’existant
Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages
Réaliser des diagnostics et être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques permettant de résoudre la problématique rencontrée
Assurer un reporting auprès du responsable du service eau et assainissement
Assurer la cohésion et la communication au sein de l’équipe
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des travaux, les métrés quantitatifs nécessaires à l’établissement des devis
Contrôler le travail réalisé par des entreprises extérieures
Utiliser et mettre à jour le SIG
Savoir-être
Sens de l'organisation, autonomie, capacité d’adaptation
Savoir fédérer une équipe
Diplomatie
Qualités relationnelles et d'écoute active, pédagogie
Rigueur
Faire preuve de leadership
Formation dans le domaine de l’assainissement
Connaissance des techniques de traitement d’eau usée
Connaissance du fonctionnement de réseau d’assainissement et intervention d’urgence
Connaissance mécanique d’entretien
Idéalement, habilitation électrique H0BS, AIPR concepteur, CATEC, habilitation chlore – ces formations peuvent se faire en interne.
Savoir-faire :
Organiser les prélèvements et saisir les résultats sur les différentes plateformes dédiées
Veiller au travail en sécurité pour son équipe
Réaliser des interventions d’urgence et de mise en sécurité
Assurer l’entretien préventif de l’existant
Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages
Réaliser des diagnostics et être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques permettant de résoudre la problématique rencontrée
Assurer un reporting auprès du responsable du service eau et assainissement
Assurer la cohésion et la communication au sein de l’équipe
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des travaux, les métrés quantitatifs nécessaires à l’établissement des devis
Contrôler le travail réalisé par des entreprises extérieures
Utiliser et mettre à jour le SIG
Savoir-être
Sens de l'organisation, autonomie, capacité d’adaptation
Savoir fédérer une équipe
Diplomatie
Qualités relationnelles et d'écoute active, pédagogie
Rigueur
Faire preuve de leadership
Contact et modalités de candidature
Contact
0475210884
Informations complémentaires
CV et LM
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIE
>Rue felix germain
26150 Die
>Rue felix germain
26150 Die
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.