Chargé de mission Rénovation énergétique de l'habitat (H/F)
Offre n° O026240920001010
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
De nombreuses mesures innovantes ont été mises en place par la collectivité autour de l’emploi, de la santé ou encore de l’habitat. La Communauté de communes agit également au quotidien pour le développement économique, la jeunesse et la petite enfance, l’habitat, la lutte contre les inondations et les mobilités. Elle a mis en place un Plan Local de l’Habitat ambitieux en matière d’Urbanisme et d’Habitat, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique, en lien avec le Plan Climat.
De nombreuses mesures innovantes ont été mises en place par la collectivité autour de l’emploi, de la santé ou encore de l’habitat. La Communauté de communes agit également au quotidien pour le développement économique, la jeunesse et la petite enfance, l’habitat, la lutte contre les inondations et les mobilités. Elle a mis en place un Plan Local de l’Habitat ambitieux en matière d’Urbanisme et d’Habitat, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique, en lien avec le Plan Climat.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Aménagement, vous serez en charge de l’animation et de la mise en œuvre de la politique ambitieuse de rénovation énergétique fixée par la collectivité.
Vos principales missions seront :
• Suivi des dossiers de rénovation énergétique des habitants
• Campagnes d’incitation à la rénovation énergétique pour atteindre les objectifs fixés
• Exploitation des résultats de la campagne de thermographie aérienne et mise en place de la méthodologie de communication
• Mise en place d’une aide financière au changement de chaudières et suivi des dossiers
• Suivi, développement et animation des différents partenariats
• Préparation et suivi des budgets
• Réalisation d’une veille technique, économique et juridique dans le domaine de la Rénovation Energétique de l’Habitat
Vos principales missions seront :
• Suivi des dossiers de rénovation énergétique des habitants
• Campagnes d’incitation à la rénovation énergétique pour atteindre les objectifs fixés
• Exploitation des résultats de la campagne de thermographie aérienne et mise en place de la méthodologie de communication
• Mise en place d’une aide financière au changement de chaudières et suivi des dossiers
• Suivi, développement et animation des différents partenariats
• Préparation et suivi des budgets
• Réalisation d’une veille technique, économique et juridique dans le domaine de la Rénovation Energétique de l’Habitat
Profils recherchés
• Diplôme en Aménagement du territoire, Développement local, Environnement …
• Expérience en rénovation énergétique souhaitée
• Gestion de projet et gestion partenariale
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
• Permis B valide exigé et véhicule personnel indispensable
• Expérience en rénovation énergétique souhaitée
• Gestion de projet et gestion partenariale
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
• Permis B valide exigé et véhicule personnel indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet soit 70h sur deux semaines soit 37h + 11 jours de RTT / an
Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240) – Déplacement sur le territoire à prévoir
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : Novembre 2024
Référence candidature à rappeler : 24-58 CM REH
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240) – Déplacement sur le territoire à prévoir
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : Novembre 2024
Référence candidature à rappeler : 24-58 CM REH
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.