Educateur(trice)de Prévention Spécialisée
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240917000195
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe composée de deux éducateurs, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique directe du Maire, la mission est définie conformément au projet de service fixé à une équipe de prévention spécialisée travaillant en binôme.
Elle doit s'inscrire dans le cadre contractuel entre la commune et le Conseil Départemental (Convention annuelle d'objectifs).
Elle doit s'inscrire dans le cadre contractuel entre la commune et le Conseil Départemental (Convention annuelle d'objectifs).
Missions / conditions d'exercice
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire.
- Public âgé de 12 à 25 ans (avec une tolérance jusqu'à 30 ans pour les jeunes en errance déjà connue par les deux éducateurs)
- La prévention spécialisée mène des actions à partir d'un territoire validé par le président du Conseil Départemental
- Les objectifs de l'action doivent correspondre aux objectifs opérationnels formulés dans la convention :
* Concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale
* Favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes
* Prévenir les conduites à risque
* Renforcer le partenariat entre les acteurs
Mode d'action
L'éducateur spécialisé :
- Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat
le Centre Social et Culturel Municipal, la médiatrice sociale, le bailleur social et les établissements scolaires.
- Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE et CMS), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.
- Public âgé de 12 à 25 ans (avec une tolérance jusqu'à 30 ans pour les jeunes en errance déjà connue par les deux éducateurs)
- La prévention spécialisée mène des actions à partir d'un territoire validé par le président du Conseil Départemental
- Les objectifs de l'action doivent correspondre aux objectifs opérationnels formulés dans la convention :
* Concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale
* Favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes
* Prévenir les conduites à risque
* Renforcer le partenariat entre les acteurs
Mode d'action
L'éducateur spécialisé :
- Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat
le Centre Social et Culturel Municipal, la médiatrice sociale, le bailleur social et les établissements scolaires.
- Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE et CMS), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques.
Profils recherchés
Savoir faire :
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective :
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Savoir participer à l'évaluation
Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé :
- Comprendre et identifier la demande de la personne
- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan)
Participe à la vie / organisation de l'équipe
- Etre en mesure de travailler en binôme
- Utiliser les outils informatiques : traitement de texte internet
Savoir-être :
- Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil
- Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet
- Esprit d'ouverture et d'équipe
- Capacité d'initiative
- Devoir de réserve
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective :
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Savoir participer à l'évaluation
Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé :
- Comprendre et identifier la demande de la personne
- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan)
Participe à la vie / organisation de l'équipe
- Etre en mesure de travailler en binôme
- Utiliser les outils informatiques : traitement de texte internet
Savoir-être :
- Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil
- Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet
- Esprit d'ouverture et d'équipe
- Capacité d'initiative
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0475310275
Informations complémentaires
Contractuel renouvelable à temps complet 35 heures annualisées modulables suivant les besoins de service. Traitement indiciaire + prime mensuelle selon expérience + participation employeur mutuelle et prévoyance
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire.
Adresser une lettre de motivation et un CV, ainsi que la copie de votre diplôme, par courrier à :
Monsieur le Maire de St RAMBERT D'ALBON
Mairie de Saint-Rambert d'Albon
3, place de Bon Repos
26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
ou par courriel à : amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Contact pour renseignement :
Amandine BERRAT,
DGS
amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire.
Adresser une lettre de motivation et un CV, ainsi que la copie de votre diplôme, par courrier à :
Monsieur le Maire de St RAMBERT D'ALBON
Mairie de Saint-Rambert d'Albon
3, place de Bon Repos
26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
ou par courriel à : amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Contact pour renseignement :
Amandine BERRAT,
DGS
amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Adresse de l'employeur
St Rambert d'Albon
>3 place bonrepos
26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
>3 place bonrepos
26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.