Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026240827000451
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue des Plumiers, Eymeux (Drôme)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la surveillance et de l'animation du temps périscolaire et l'entretien des bâtiments communaux.
Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité ( Maire, adjoints et secrétaire de Mairie)
Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité ( Maire, adjoints et secrétaire de Mairie)
Missions / conditions d'exercice
Mission pour l’accueil périscolaire
- Accueillir les enfants
- Surveiller, encadrer par l’animation un groupe d’enfants, des temps de garderie de la pause méridienne et du soir
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Missions pour l’entretien des locaux
- Entretien des locaux scolaires
- Accueillir les enfants
- Surveiller, encadrer par l’animation un groupe d’enfants, des temps de garderie de la pause méridienne et du soir
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Missions pour l’entretien des locaux
- Entretien des locaux scolaires
Profils recherchés
-Travail seul et en équipe
-Travail à l'intérieur et à l'extérieur pour la surveillance des enfants
Savoir-faire / Savoir-être :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Ecouter, capacité de communication
- Etre capable de s’adapter à des situations différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Savoir travailler en équipe
-Travail à l'intérieur et à l'extérieur pour la surveillance des enfants
Savoir-faire / Savoir-être :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Ecouter, capacité de communication
- Etre capable de s’adapter à des situations différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475488233
Informations complémentaires
Expériences avec les enfants
Si possible diplôme CAP petite enfance et diplôme 1er secours
Poste de 13h30 annualisé soit 17h15 hebdomadaires en période scolaire
Si possible diplôme CAP petite enfance et diplôme 1er secours
Poste de 13h30 annualisé soit 17h15 hebdomadaires en période scolaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.