Chargé de mission Emploi-Insertion
Offre n° O026240826000525
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du développement économique, le service Emploi / Insertion porte des actions en faveur de l’emploi sur le territoire. Pour cela, le (la) chargé(e) de mission rattachée directement à la directrice du développement économique, devra :
- Être chef.fe de projet de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) du Val de Drôme
o Animer le Comité Local pour l’Emploi (CLE) et l’équipe projet : développer et coordonner le réseau d’acteurs mobilisés dans la démarche TZCLD à l’échelle du territoire de la CCVD, et plus particulièrement à Livron sur Drôme.
o Coordonner et piloter les différents groupes de travail : « Mobilisation et Compétences », « Activités et Supplémentarité » ainsi que les démarches d’évaluation et de bilan.
o Coordonner et mettre en œuvre les actions définies par ces instances locales pour d’une part, informer, mobiliser, rendre visible et effectif le projet du droit à l’emploi pour tous et d’autre part favoriser, si nécessaire, la création d’emplois supplémentaires.
o Etre relais et veiller à la coopération entre le CLE, l’équipe projet et l’EBE (Entreprise à But d’Emploi) Val d’Emploi.
o Etre relais et porte-parole entre l’expérimentation locale et les organes régionaux et nationaux de l’expérimentation TZCLD (pilotage, partage d’expériences, concertation)
o Coordonner et animer l’équipe salariée TZCLD (une chargée de mission, une accompagnatrice socio-professionnelle, une assistante).
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement à l’emploi et au développement des compétences
Cette mission cible aussi bien les personnes privées d’emploi, que les entreprises du territoire et se construit en étroite collaboration avec les acteurs emploi/formation du territoire :
o Poursuite des actions engagées dans la démarche Attractivité Emploi Compétences
o Accompagnement des entreprises dans leur montée en compétence autour de leur problématique RH
o Déploiement d’espaces tiers favorisant l’accès à l’emploi et la capacité d’agir des habitants
- Et toutes missions que la direction lui confiera pour participer à promouvoir l’offre de service de la collectivité et être force de propositions.
- Être chef.fe de projet de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) du Val de Drôme
o Animer le Comité Local pour l’Emploi (CLE) et l’équipe projet : développer et coordonner le réseau d’acteurs mobilisés dans la démarche TZCLD à l’échelle du territoire de la CCVD, et plus particulièrement à Livron sur Drôme.
o Coordonner et piloter les différents groupes de travail : « Mobilisation et Compétences », « Activités et Supplémentarité » ainsi que les démarches d’évaluation et de bilan.
o Coordonner et mettre en œuvre les actions définies par ces instances locales pour d’une part, informer, mobiliser, rendre visible et effectif le projet du droit à l’emploi pour tous et d’autre part favoriser, si nécessaire, la création d’emplois supplémentaires.
o Etre relais et veiller à la coopération entre le CLE, l’équipe projet et l’EBE (Entreprise à But d’Emploi) Val d’Emploi.
o Etre relais et porte-parole entre l’expérimentation locale et les organes régionaux et nationaux de l’expérimentation TZCLD (pilotage, partage d’expériences, concertation)
o Coordonner et animer l’équipe salariée TZCLD (une chargée de mission, une accompagnatrice socio-professionnelle, une assistante).
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement à l’emploi et au développement des compétences
Cette mission cible aussi bien les personnes privées d’emploi, que les entreprises du territoire et se construit en étroite collaboration avec les acteurs emploi/formation du territoire :
o Poursuite des actions engagées dans la démarche Attractivité Emploi Compétences
o Accompagnement des entreprises dans leur montée en compétence autour de leur problématique RH
o Déploiement d’espaces tiers favorisant l’accès à l’emploi et la capacité d’agir des habitants
- Et toutes missions que la direction lui confiera pour participer à promouvoir l’offre de service de la collectivité et être force de propositions.
Profils recherchés
PROFILS & COMPETENCES :
- Connaissances :
o Du monde des collectivités territoriales
o Des acteurs emploi, formation, insertion, santé social.
o Du travail en mode projet
- Compétences :
o Capacité de veille et d’identification des besoins /prospectives
o Montage de projets territoriaux en partenariat avec l’ensemble des acteurs
o Définition de plans d’actions
o Gestion de projet : Définition des enjeux, des méthodes, des outils, du calendrier, …
o Accompagnement en mode collectif mais également en individuel de personnes en situation de précarité
o Gestion d’équipe
o Gestion budgétaire
- Aptitudes requises :
o Autonomie
o Rigueur
o Capacité d’organisation
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Capacité de rendre compte
o Capacité relationnelle
- Qualités relationnelles nécessaires :
o Capacité d’écoute
o Capacité de dialogue et de négociation
o Recherche du consensus
Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez également le sens du service public et un goût du terrain. Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée.
- Connaissances :
o Du monde des collectivités territoriales
o Des acteurs emploi, formation, insertion, santé social.
o Du travail en mode projet
- Compétences :
o Capacité de veille et d’identification des besoins /prospectives
o Montage de projets territoriaux en partenariat avec l’ensemble des acteurs
o Définition de plans d’actions
o Gestion de projet : Définition des enjeux, des méthodes, des outils, du calendrier, …
o Accompagnement en mode collectif mais également en individuel de personnes en situation de précarité
o Gestion d’équipe
o Gestion budgétaire
- Aptitudes requises :
o Autonomie
o Rigueur
o Capacité d’organisation
o Esprit de synthèse et d’analyse
o Capacité de rendre compte
o Capacité relationnelle
- Qualités relationnelles nécessaires :
o Capacité d’écoute
o Capacité de dialogue et de négociation
o Recherche du consensus
Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez également le sens du service public et un goût du terrain. Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE ou par mail à candidatures@val-de-drome.com
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.