Chargé(e) de mission développement durable et mobilités
Offre n° O026240826000133
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Maurice Rozier, Crest (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle "ville durable et transition écologique", vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des élus en matière de développement durable. A ce titre, vous constituez un binôme chargé de l'animation, du pilotage et du suivi de l’ensemble des actions en lien avec l'environnement, la mobilité, les déchets et l'énergie.
Dans une démarche transversale, vous participez aux dispositifs de démocratie participative (réunions de quartier, apéritifs bas d'immeuble, budget participatif).
Dans une démarche transversale, vous participez aux dispositifs de démocratie participative (réunions de quartier, apéritifs bas d'immeuble, budget participatif).
Missions / conditions d'exercice
- proposer, mettre en place, piloter et évaluer les politiques territoriales en matière d’environnement (charte Zen, agenda 21, déchets, gaspillage alimentaire, mobilité douce, biodiversité, économies d’énergies...)
- mener des actions de sensibilisation au développement durable au travers d’événements thématiques (fête de la nature, challenge de la mobilité interne, …)
- entretenir et développer des partenariats avec des organismes ou associations en lien avec le développement durable
- faire connaître les enjeux du développement durable en interne et contribuer à la rédaction d’articles en lien avec le service communication
- participer à la veille réglementaire et technologique
- piloter le budget participatif
- participer aux dispositifs de démocratie participative (réunions de quartiers, apéritifs de bas d'immeuble)
- mener des actions de sensibilisation au développement durable au travers d’événements thématiques (fête de la nature, challenge de la mobilité interne, …)
- entretenir et développer des partenariats avec des organismes ou associations en lien avec le développement durable
- faire connaître les enjeux du développement durable en interne et contribuer à la rédaction d’articles en lien avec le service communication
- participer à la veille réglementaire et technologique
- piloter le budget participatif
- participer aux dispositifs de démocratie participative (réunions de quartiers, apéritifs de bas d'immeuble)
Profils recherchés
* formation supérieure (bac+3 à bac+5) en environnement, écologie, aménagement du territoire...
* connaissance des domaines de l'énergie, de l'écologie, du climat et de l'environnement dans leur approche globale et leurs volets réglementaires ;
* connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et des politiques publiques;
* maitrise des outils de planification, de gestion de projet, de conduite de réunion
* capacité à mobiliser différents acteurs sur un projet
* aptitude à l'animation et à la communication
* qualités relationnelles, sens du travail transversal et en équipe,
* curiosité intellectuelle
* autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
* force de propositions
* connaissance des domaines de l'énergie, de l'écologie, du climat et de l'environnement dans leur approche globale et leurs volets réglementaires ;
* connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et des politiques publiques;
* maitrise des outils de planification, de gestion de projet, de conduite de réunion
* capacité à mobiliser différents acteurs sur un projet
* aptitude à l'animation et à la communication
* qualités relationnelles, sens du travail transversal et en équipe,
* curiosité intellectuelle
* autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
* force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0475766121
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.