Chargé d'accueil en Médiathèque

Offre n° O026240822001046
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Commune de 2000 habitants située dans la vallée de la Drôme à 17 kms de Valence
Lieu de travail
grande rue, Montoison (Drôme)
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Montoison (26800), en binôme sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien direct avec l’Élue responsable de la bibliothèque, vous assurerez la fonction de chargé d’accueil médiathèque
MISSIONS :
- Assurer la responsabilité de la bibliothèque notamment concernant la sécurité des biens et des personnes
- Venir en appui technique de l'équipe des bénévoles sur les questions bibliothéconomies
- Assurer la gestion informatique du fonds documentaire et l'administration de la base
- Assurer le suivi des acquisitions, ainsi que de l'ensemble des services proposés au public
- Accueillir, renseigner et orienter le public, assurer la médiation des collections
- Assurer le suivi du budget de la bibliothèque en lien avec la mairie
- Fournir toutes les informations nécessaires aux élus et à l'administration municipale
- Organiser le travail et le suivi des bibliothécaires bénévoles, faire circuler les informations
- Travailler en liaison avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs, participer à l'animation
- Accueillir les scolaires avec leurs enseignants
- Être l'interlocuteur de la médiathèque départementale, s'assurer de la rotation des fonds prêtés, de leur bonne gestion
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique de lecture, faire les statistiques et le bilan annuel

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
o Accueil du public : renseignements pratiques, orientation, veiller à la satisfaction du public, surveillance des salles, des accès et abords
o Utilisation et suivi de l'outil informatique spécialisé bibliothèque (Microbib)
o Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents
o Équipement, rangement des collections et entretien des documents
o Travaux administratifs courants, photocopies, téléphone, fournitures
o Participation à l'animation (accueil de classes, groupes...)
o Participation aux acquisitions, désherbage des collections
o Participation aux réunions d'équipe et à leur animation
o Accompagnement et formation des bibliothécaires bénévoles
o Animations pour les scolaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la responsabilité de la bibliothèque notamment concernant la sécurité des biens et des personnes
- Venir en appui technique de l'équipe des bénévoles sur les questions bibliothéconomies
- Assurer la gestion informatique du fonds documentaire et l'administration de la base
- Assurer le suivi des acquisitions, ainsi que de l'ensemble des services proposés au public
- Accueillir, renseigner et orienter le public, assurer la médiation des collections
- Assurer le suivi du budget de la bibliothèque en lien avec la mairie
- Fournir toutes les informations nécessaires aux élus et à l'administration municipale
- Organiser le travail et le suivi des bibliothécaires bénévoles, faire circuler les informations
- Travailler en liaison avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs, participer à l'animation
- Accueillir les scolaires avec leurs enseignants
- Être l'interlocuteur de la médiathèque départementale, s'assurer de la rotation des fonds prêtés, de leur bonne gestion
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique de lecture, faire les statistiques et le bilan annuel
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
o Accueil du public : renseignements pratiques, orientation, veiller à la satisfaction du public, surveillance des salles, des accès et abords
o Utilisation et suivi de l'outil informatique spécialisé bibliothèque (Microbib)
o Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents
o Équipement, rangement des collections et entretien des documents
o Travaux administratifs courants, photocopies, téléphone, fournitures
o Participation à l'animation (accueil de classes, groupes...)
o Participation aux acquisitions, désherbage des collections
o Participation aux réunions d'équipe et à leur animation
o Accompagnement et formation des bibliothécaires bénévoles
o Animations pour les scolaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative et autonomie
Connaissances en bibliothéconomie, notamment système de classification, règles de prêt, enjeu des bibliothèques d’aujourd’hui
Sens du contact avec le public et les partenaires
Sens de l'accueil
Sensibilité au jeune public, accueil des enfants, lien avec les écoles, garderie et crèche
Capacité à travailler avec les bénévoles
Sens du travail en équipe
Adaptabilité

FORMATION
Formation de médiathèque/bibliothèque départementale de prêt
Logiciel Microbib
Formation à la recherche sur internet

Contact et modalités de candidature

Contact
0475844167
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.