Chargé de mission développement économique
Offre n° O026240814000696
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d’implantation d’entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi). Elle gère et anime 24 zones d’activités dont le Parc AXE 7.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Développement (10 personnes), le/la chargé(e) de mission économie contribuera aux travaux des chargés de mission pour renforcer le Pôle Economie.
Sous l'autorité et la responsabilité de la direction ou du responsable de pôle, il/elle sera plus particulièrement en charge de :
• Dans le cadre de l’accompagnement des projets de développement des entreprises :
- Assurer en binôme avec un autre chargé de mission, la pré-commercialisation et commercialisation des terrains disponibles sur les zones d’activités économiques - Accompagnement des entreprises du territoire sur leurs problématiques foncières ou immobilières et de manière générale de développement
- Assurer un travail de réseau quotidien avec les entreprises du territoire : rencontres individuelles, organisation et participations à des événements collectifs…
- Organiser le forum de l’emploi et de l’alternance dans le cadre des politiques emploi et jeunesse.
• Dans le cadre de la politique de soutien aux entreprises du territoire :
- Assurer la gestion et l’animation du club d’entreprise du territoire « Amplitude »
- Organiser les événements qui permettent de rassembler les adhérents
- Créer du lien entre les entreprises mais également avec les partenaires, consulaires et institutionnels
Sous l'autorité et la responsabilité de la direction ou du responsable de pôle, il/elle sera plus particulièrement en charge de :
• Dans le cadre de l’accompagnement des projets de développement des entreprises :
- Assurer en binôme avec un autre chargé de mission, la pré-commercialisation et commercialisation des terrains disponibles sur les zones d’activités économiques - Accompagnement des entreprises du territoire sur leurs problématiques foncières ou immobilières et de manière générale de développement
- Assurer un travail de réseau quotidien avec les entreprises du territoire : rencontres individuelles, organisation et participations à des événements collectifs…
- Organiser le forum de l’emploi et de l’alternance dans le cadre des politiques emploi et jeunesse.
• Dans le cadre de la politique de soutien aux entreprises du territoire :
- Assurer la gestion et l’animation du club d’entreprise du territoire « Amplitude »
- Organiser les événements qui permettent de rassembler les adhérents
- Créer du lien entre les entreprises mais également avec les partenaires, consulaires et institutionnels
Profils recherchés
• Formation supérieure (minimum bac +3) en commerce, entrepreneuriat ou développement économique
• Connaissance appréciée du monde de l’entreprise et des collectivités
• Aisance relationnelle et aptitudes à la communication
• Compétences de gestion en mode projet
• Organisé, disponible et rigoureux,
• Permis B indispensable, valide et véhicule obligatoire
• Connaissance appréciée du monde de l’entreprise et des collectivités
• Aisance relationnelle et aptitudes à la communication
• Compétences de gestion en mode projet
• Organisé, disponible et rigoureux,
• Permis B indispensable, valide et véhicule obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h et 11 RTT ou 70h sur deux semaines
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Poste à pourvoir : Octobre 2024
Référence candidature à rappeler : 24_56_PDEV CM ECO
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Poste à pourvoir : Octobre 2024
Référence candidature à rappeler : 24_56_PDEV CM ECO
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.