Référent multimédia - Médiathèque de Chabeuil (h/f)
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Offre n° O026240808000655
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque, Chabeuil (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque de Chabeuil, il concourt au développement des services aux usagers liés aux collections et est chargé d'assurer le développement de la politique de médiation numérique et sa mise en œuvre. Il assure :
· La mise en place d'animations multimedia (ateliers, formations...)
· La gestion d'un ou plusieurs domaines documentaires (y compris veille et médiation)
· La gestion d'un fonds de l'achat à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur).
· La gestion avec le reste de l'équipe d'une partie des accueils de classes.
· La mise en place d'animations multimedia (ateliers, formations...)
· La gestion d'un ou plusieurs domaines documentaires (y compris veille et médiation)
· La gestion d'un fonds de l'achat à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur).
· La gestion avec le reste de l'équipe d'une partie des accueils de classes.
Missions / conditions d'exercice
Activités de bibliothécaire
· Accueillir tous les publics (inscriptions, prêts, renseignements)
· Assurer l'accueil dans tous les espaces de la médiathèque, y compris l'espace numérique (avec les spécificités s'y afférant)
· Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
· Equiper les documents (tous secteurs)
· La gestion de plusieurs fonds jeunesse (romans, BD, Premières lectures, DVD et CD) de l'achat à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur)
· Participer, avec l'ensemble de l'équipe à la conception et réalisation des actions culturelles
· Répondre aux sollicitations des partenaires : dialoguer, construire les projets, prioriser si nécessaire en collaboration avec la responsable de la médiathèque
· Participer à des projets ou groupes de travail transversaux RLP
· Etre référent communication pour les animations (site des médiathèques, communication papier...)
Activités en lien avec le numérique
· Intégrer la dimension numérique dans la conception des projets et des partenariats
· Accompagner et former les usagers aux pratiques numériques
· Accompagner les publics dans leurs démarches adminsitratives
· Tenir des permanences numériques
· Animer des ateliers numériques et séances de jeux video
· Intégrer le groupe de travail des médiateurs numériques du réseau = Participer aux commissions numériques et aux projets ou groupes de travail liés au numérique sur le réseau de lecture publique
· Gérer le parc informatique à disposition du public : s'assurer du fonctionnement, repérer et relayer les dysfonctionnements, faire le lien avec le pôle numérique du RLP et de la DCSI
· Mettre à jour le portail (horaires, fermetures...)
Activités en lien avec la jeunesse
· Préparer et accueillir des groupes d'enfants (dans et hors les murs) : classes, petite enfance, centre de loisirs, CLAS...
· Accueillir tous les publics (inscriptions, prêts, renseignements)
· Assurer l'accueil dans tous les espaces de la médiathèque, y compris l'espace numérique (avec les spécificités s'y afférant)
· Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
· Equiper les documents (tous secteurs)
· La gestion de plusieurs fonds jeunesse (romans, BD, Premières lectures, DVD et CD) de l'achat à la mise en rayon (acquisitions, exemplarisation, équipement, mise en valeur)
· Participer, avec l'ensemble de l'équipe à la conception et réalisation des actions culturelles
· Répondre aux sollicitations des partenaires : dialoguer, construire les projets, prioriser si nécessaire en collaboration avec la responsable de la médiathèque
· Participer à des projets ou groupes de travail transversaux RLP
· Etre référent communication pour les animations (site des médiathèques, communication papier...)
Activités en lien avec le numérique
· Intégrer la dimension numérique dans la conception des projets et des partenariats
· Accompagner et former les usagers aux pratiques numériques
· Accompagner les publics dans leurs démarches adminsitratives
· Tenir des permanences numériques
· Animer des ateliers numériques et séances de jeux video
· Intégrer le groupe de travail des médiateurs numériques du réseau = Participer aux commissions numériques et aux projets ou groupes de travail liés au numérique sur le réseau de lecture publique
· Gérer le parc informatique à disposition du public : s'assurer du fonctionnement, repérer et relayer les dysfonctionnements, faire le lien avec le pôle numérique du RLP et de la DCSI
· Mettre à jour le portail (horaires, fermetures...)
Activités en lien avec la jeunesse
· Préparer et accueillir des groupes d'enfants (dans et hors les murs) : classes, petite enfance, centre de loisirs, CLAS...
Profils recherchés
o Formation dans le domaine de la lecture publique
o Connaissance de l'environnement territorial
o Action culturelle, techniques de communication ou d'Internet et des TIC
o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
o Méthodes d'animation de groupes
o Gestion d'un budget
o Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, etc.)
o Connaissance de l'environnement territorial
o Action culturelle, techniques de communication ou d'Internet et des TIC
o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
o Méthodes d'animation de groupes
o Gestion d'un budget
o Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Service au public 1 samedi matin sur 2.
- Assurer deux permanences jusqu'à 18h30 par semaine
- Déplacements dans d'autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Plus de renseignements auprès de :
- Stéphanie PIC, Responsable de la médiathèque de Chabeuil, 04 75 59 23 54
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 septembre 2023.
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Service au public 1 samedi matin sur 2.
- Assurer deux permanences jusqu'à 18h30 par semaine
- Déplacements dans d'autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Plus de renseignements auprès de :
- Stéphanie PIC, Responsable de la médiathèque de Chabeuil, 04 75 59 23 54
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 septembre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.