Responsable du service Bâtiments

Offre n° O026240724001138
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service bâtiment est chargé de suivre les projets de réhabilitation ou de construction neuve.
Il assure un suivi technique et financier du projet et veille à son bon déroulement.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du travail
 Coordination et planification de l’action du service
 Arbitrage et priorisation de l’activité et répartition de la charge opérationnelle
 Organisation du travail en transversalité et en mode projet
 Garant du traitement et du suivi des demandes tous canaux (élus, services, habitants)
 Responsabilisation des équipes sur les missions confiées / délégation des activités spécifiques
 Organisation de la continuité du service public
 Suivi du budget et la gestion administrative
 Défendre et accompagner les projets
 Garant de la transversalité : échanges avec les autres directions et services
 Garant de la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue (label, 5S …)
 Garantir la disponibilité des urgences (bonne attribution, achats…)
 Maitrise d’ouvrage des projets bâtiments
 Application du code des marchés publics

Animation de l’équipe :
 Répartition de l’activité
 Faire remonter les dysfonctionnements au N+1
 Faire redescendre (donner du sens) et recueillir les suggestions
 Soutenir et défendre les équipes
 Assurer la communication, la concertation et l’information
 Impulser une dynamique

Sécurité du personnel
 Veiller au respect de l’application des règles de sécurité
 Mettre à disposition les EPI

Management du personnel
 Favoriser la synergie des compétences
 Développer l’esprit d’équipe
 Réaliser les entretiens annuels des N-1
 Gérer les congés des N-1
 Maintenir et faciliter la montée en compétence (formations)
 Valoriser les agents
 Gérer les conflits et recadrer (sanction)

Maîtrise d’ouvrage :
- Réaliser les études de faisabilité
- Elaborer le cahier des charges des projets en vue de la sélection d’un maître d’œuvre
- Etablir les documents nécessaires à la consultation et l’analyse des offres des candidats en lien avec le service commun des contrats publics
- Assurer la coordination avec le maître d’œuvre et avec tous les intervenants internes et externes
- Assurer le suivi technique, et le suivi des opérations


Maîtrise d’œuvre :
- Concevoir, étudier, dessiner et réaliser des projets de réhabilitation ou d’aménagement des locaux
- Etablir des documents techniques tous corps d’état et administratifs relatifs à la consultation des entreprises
- Analyser les offres
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets
- Effectuer la passation des marchés publics
- Gérer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination des projets
- Réceptionner les documents administratifs
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés
- Rédiger des documents administratifs
- Respecter les délais
- Maîtriser parfaitement le dessin
- Concevoir les opérations de construction ou réhabilitation
- Monter, piloter et suivre les projets
- Connaître les marchés publics
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir rendre compte
- Monter un dossier et analyser les offres

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
« Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 25/08/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex ». Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.