Agent de constatation

Offre n° O026240724001100
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) est chargé de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique. En tant qu’Agent de Constatation de la Brigade Verte, il a pour mission de lutter contre les pollutions environnementales : dépôts, pollution visuelle et des sols. Agissant en uniforme, il est le premier contact entre l’administration et l’usager, il représente la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
1- Dans ses missions de contrôle du stationnement payant
Stationnement :
- Effectuer des rondes en binôme dans un secteur déterminé
- Surveiller la zone payante
- Repérer et verbaliser les véhicules en infraction
- Etablir des procès-verbaux pour la verbalisation
- Enregistrer et suivre les demandes d’abonnement
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des horodateurs
- Surveiller les véhicules en infraction hors stationnement payant
- Contacter la fourrière en cas de nécessité
- Informer les usagers de la réglementation du stationnement et du code des assurances et en contrôler l’application

Prévention et représentation de la collectivité :
- Être en contact avec la population et les commerçants pour proposer les offres de service liés au stationnement
- Porter pour la collectivité les messages utiles aux usagers
- Être le promoteur des actions engagés par la Collectivité
- Aider les piétons à traverser la rue sans danger à l’entrée et sortie d’école
- Mener une mission de prévention et conseil de la population pour le respect de la propreté des espaces publics
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
- Porter assistance aux personnes
2- Dans ses missions d’agent de constatation de la brigade verte
Constatations :
- Lutter contre les pollutions environnementales
- Constater les infractions au code de l’environnement
- Constater les infractions concernant les déjections canines
- Verbaliser le non-respect de la règlementation des terrasses et étals installés sur le domaine public
- Être attentif aux situations environnementales
- Seconder le garde particulier dans ses constatations
Sensibilisation :
- Participer à des actions de sensibilisation et gestion des déchets et de l’environnement
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques et moyens à disposition
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l’orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique et logiciels spécialisés
- Rédiger des documents administratifs et rapports
- Respecter les délais
- Être disponible et dynamique
- Veiller au respect de la réglementation
- Connaître son secteur d’affectation
- Avoir des notions juridiques élémentaires
- Faire preuve d’une grande adaptabilité
- Être en capacité de gérer des situations conflictuelles
- Connaître la réglementation du stationnement et le code des assurances
- Avoir une bonne condition physique
- Relever les infractions et verbaliser

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
« Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 22/09/2024 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex ». Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet de votre candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.