Assistant de conservation ados/adultes - Médiathèque Valence Sud
Offre n° O026240719000811
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la médiathèques de Valence Sud, l’assistant ou l’assistante :
·concourt au développement du projet collectif de la lecture publique. Est garant de l’application de ce projet au sein de son périmètre, le décline en objectifs opérationnels.
·Participe au développement et à la mise en place d’actions culturelles.
·Assure une veille dans son domaine de compétence, acquiert et exemplarise les documents pour son domaine d’acquisition conformément aux pratiques du réseau de lecture publique.
·Participe au développement de la politique d’animation de l’établissement, et assure la préparation, le suivi et la mise en place des actions en direction des publics adolescents et adultes.
·Développe et valorise le projet participatif de l’établissement.
·concourt au développement du projet collectif de la lecture publique. Est garant de l’application de ce projet au sein de son périmètre, le décline en objectifs opérationnels.
·Participe au développement et à la mise en place d’actions culturelles.
·Assure une veille dans son domaine de compétence, acquiert et exemplarise les documents pour son domaine d’acquisition conformément aux pratiques du réseau de lecture publique.
·Participe au développement de la politique d’animation de l’établissement, et assure la préparation, le suivi et la mise en place des actions en direction des publics adolescents et adultes.
·Développe et valorise le projet participatif de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales, en collaboration et sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque Valence Sud
·Piloter et mettre en œuvre la politique d’acquisition des domaines ados/adultes.
·Organiser et élaborer la valorisation des collections ados/adultes.
·Traiter les acquisitions, exemplariser et s’assurer de la bonne conformité des cotes.
·Piloter les campagnes de désherbage pour ses collections.
·Concevoir des actions régulières pour le public ado/adulte (collèges, lycées, établissements d’accueil d’adultes, Ehpad…).
·Assurer la mise en œuvre d’animations de toutes natures, y compris numériques : conception, suivi administratif et budgétaire.
·Elaborer des réponses appropriées aux demandes des partenaires.
·Réaliser une analyse qualitative de l’ensemble des propositions faites aux publics adolescents et adultes.
·Assurer les ordres d’impression pour la communication de la médiathèque (flyers, affiches…).
Activités récurrentes
·Accueillir tous les publics.
·Orienter, renseigner tous les publics.
·Inscrire les usagers et encaisser les inscriptions, les impressions.
·Gérer les prêts et retours, la navette et les réservations quotidiennement.
·Superviser le suivi des grands retards.
·Ranger quotidiennement et systématiquement.
·Bulletiner les périodiques.
·Participer à des projets ou groupes de travail transversaux RLP.
Activités secondaires
·Equiper des documents.
·Prendre en charge des animations jeunesse.
·Assurer les fonctions de régisseur ou régisseur adjoint.
·Piloter et mettre en œuvre la politique d’acquisition des domaines ados/adultes.
·Organiser et élaborer la valorisation des collections ados/adultes.
·Traiter les acquisitions, exemplariser et s’assurer de la bonne conformité des cotes.
·Piloter les campagnes de désherbage pour ses collections.
·Concevoir des actions régulières pour le public ado/adulte (collèges, lycées, établissements d’accueil d’adultes, Ehpad…).
·Assurer la mise en œuvre d’animations de toutes natures, y compris numériques : conception, suivi administratif et budgétaire.
·Elaborer des réponses appropriées aux demandes des partenaires.
·Réaliser une analyse qualitative de l’ensemble des propositions faites aux publics adolescents et adultes.
·Assurer les ordres d’impression pour la communication de la médiathèque (flyers, affiches…).
Activités récurrentes
·Accueillir tous les publics.
·Orienter, renseigner tous les publics.
·Inscrire les usagers et encaisser les inscriptions, les impressions.
·Gérer les prêts et retours, la navette et les réservations quotidiennement.
·Superviser le suivi des grands retards.
·Ranger quotidiennement et systématiquement.
·Bulletiner les périodiques.
·Participer à des projets ou groupes de travail transversaux RLP.
Activités secondaires
·Equiper des documents.
·Prendre en charge des animations jeunesse.
·Assurer les fonctions de régisseur ou régisseur adjoint.
Profils recherchés
-Connaissance des techniques bibliothéconomiques
-Techniques de communication
-Bureautique, logiciels professionnels
-Veille documentaire, recherches en lignes
-Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
-Connaissance du domaine de l’action culturelle
-Méthodes d’animation de groupes
-Outils d’évaluation, de suivi
-Techniques de communication
-Bureautique, logiciels professionnels
-Veille documentaire, recherches en lignes
-Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
-Connaissance du domaine de l’action culturelle
-Méthodes d’animation de groupes
-Outils d’évaluation, de suivi
Contact
Contact
0475813030
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de -
restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires réguliers mais avec ponctuellement une amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
Travail, en moyenne, 2 samedis sur 4, jusqu’à 13h
- Déplacements fréquents dans d’autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Plus de renseignements :
- Catherine DAMIRON FOUILLAND, Responsable des médiathèques de quartier, 06 25 64 79 97
- Dominique DEGASNE, Responsable de la médiathèque Valence Sud, 04 75 79 21 01
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 août 2024.
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de -
restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires réguliers mais avec ponctuellement une amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
Travail, en moyenne, 2 samedis sur 4, jusqu’à 13h
- Déplacements fréquents dans d’autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
Plus de renseignements :
- Catherine DAMIRON FOUILLAND, Responsable des médiathèques de quartier, 06 25 64 79 97
- Dominique DEGASNE, Responsable de la médiathèque Valence Sud, 04 75 79 21 01
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.