Animateur en EHPAD (h/f)
Offre n° O026240719000769
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur en EHPAD, sous la responsabilité du responsable cadre de vie, propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie, du projet d'accompagnement personnalisé et du projet d'établissement. Son action s'insère dans le cadre de prestations culturelles, physiques, sociales où les notions de lien social et de plaisir sont toujours présentes.
Les animations dispensées permettent de préserver, maintenir ou rétablir l'autonomie du résident, en termes d'accompagnement dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie, en recherchant la participation de celui-ci chaque fois que possible. L'animateur travaille en équipe pluridisciplinaire.
Les animations dispensées permettent de préserver, maintenir ou rétablir l'autonomie du résident, en termes d'accompagnement dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie, en recherchant la participation de celui-ci chaque fois que possible. L'animateur travaille en équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement des résidents
- Evalue les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
- Accompagne les résidents vers les lieux d'activités (salle d'animation, espace culturel, salle de restaurant, etc.)
- Propose et met en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- Élabore en collaboration avec le responsable du cadre de vie un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels ainsi qu'avec l'équipe soignante (groupes de travail, réunions...)
- Définit pour chaque activité envisagée des objectifs et le type de résidents concerné, en lien avec l'équipe soignante
- Peut accueillir des résidents dans la structure dans le cadre de l'admission
2) Préparer, organiser, coordonner, les animations de l'EHPAD
- Contribue au maintien de l'autonomie du résident et à son épanouissement par des activités qu'il organise en interne ou en lien avec des prestataires
- Contribue à l'intégration des familles et des bénévoles dans la résidence
- Prépare et met en œuvre les programmes hebdomadaires, mensuels et annuels
- Met en place des actions d'animation personnalisées en fonction du projet personnalisé
- Favorise le lien individuel avec les résidents (visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités)
- Diffuse le programme d'animation et invite les résidents et leur famille à y participer
- Participe à l'organisation et à l'animation des fêtes (fête de Noël, fête de l'été...), en s'efforçant de respecter la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
- Assure le maintien et le développement de la vie sociale : sorties extérieures, échanges intergénérationnels, prestations sociales....
3) Entretien des lieux d'activité
- Met en ordre et en propreté les lieux utilisés
- Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
4) Encadrement des stagiaires
- Participe à l'accueil des stagiaires sur l'établissement
- Le cas échéant, est responsable de l'évaluation des stagiaires en animation
- Evalue les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
- Accompagne les résidents vers les lieux d'activités (salle d'animation, espace culturel, salle de restaurant, etc.)
- Propose et met en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- Élabore en collaboration avec le responsable du cadre de vie un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels ainsi qu'avec l'équipe soignante (groupes de travail, réunions...)
- Définit pour chaque activité envisagée des objectifs et le type de résidents concerné, en lien avec l'équipe soignante
- Peut accueillir des résidents dans la structure dans le cadre de l'admission
2) Préparer, organiser, coordonner, les animations de l'EHPAD
- Contribue au maintien de l'autonomie du résident et à son épanouissement par des activités qu'il organise en interne ou en lien avec des prestataires
- Contribue à l'intégration des familles et des bénévoles dans la résidence
- Prépare et met en œuvre les programmes hebdomadaires, mensuels et annuels
- Met en place des actions d'animation personnalisées en fonction du projet personnalisé
- Favorise le lien individuel avec les résidents (visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités)
- Diffuse le programme d'animation et invite les résidents et leur famille à y participer
- Participe à l'organisation et à l'animation des fêtes (fête de Noël, fête de l'été...), en s'efforçant de respecter la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
- Assure le maintien et le développement de la vie sociale : sorties extérieures, échanges intergénérationnels, prestations sociales....
3) Entretien des lieux d'activité
- Met en ordre et en propreté les lieux utilisés
- Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
4) Encadrement des stagiaires
- Participe à l'accueil des stagiaires sur l'établissement
- Le cas échéant, est responsable de l'évaluation des stagiaires en animation
Profils recherchés
- Expérience d'au moins 4 ans dans une structure accueillant un public âgé.
- Formation sur la prise en charge des personnes présentant la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et/ou expérience de la prise en charge des personnes âgées et des troubles cognitifs est un plus.
- Expérience en Accueil de jour, PASA serait un plus.
- Formation sur la prise en charge des personnes présentant la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et/ou expérience de la prise en charge des personnes âgées et des troubles cognitifs est un plus.
- Expérience en Accueil de jour, PASA serait un plus.
Contact
Contact
0475792150
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail:
- Poste à temps complet
- Recrutement ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut, CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Lieu de travail : EHPAD Marie-France PREAULT
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Travail 2 samedis par mois
- Possibilité de travail ponctuel lors de sorties ou animation exceptionnelle le week-end ou le soir (sortie théâtre, loto, illuminations de Noël, manifestations organisées par la Ville et le CCAS etc...)
- Permis de conduire requis pour le transport des résidents avec le véhicule adapté de l'établissement (minibus ou véhicule de service)
Plus de renseignements auprès de :
- France FAVIER, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 25 août 2024
- Poste à temps complet
- Recrutement ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut, CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Lieu de travail : EHPAD Marie-France PREAULT
- Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
- Travail 2 samedis par mois
- Possibilité de travail ponctuel lors de sorties ou animation exceptionnelle le week-end ou le soir (sortie théâtre, loto, illuminations de Noël, manifestations organisées par la Ville et le CCAS etc...)
- Permis de conduire requis pour le transport des résidents avec le véhicule adapté de l'établissement (minibus ou véhicule de service)
Plus de renseignements auprès de :
- France FAVIER, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 25 août 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.