Chargé de préfiguration du service technique eau et assainissement
Offre n° O026240719000271
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux sources de la Drôme, entre Vercors et Provence, la Communauté des Communes du Diois compte 50 communes pour environ 12000 habitants.
Lieu de travail
42 rue buffardel, Die (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En vue du transfert de compétences eau et assainissement à l’intercommunalité au 1er janvier 2026, la Communauté des Communes du Diois et 45 communes se sont dotées d’un service commun.
Depuis 2016, les communes et la CCD travaillent ensemble à l’amélioration des services d’eau et d’assainissement : maintien de la connaissance (SIG intercommunal, réalisation de schémas directeurs et carnets de vannages…), mise en conformité des réseaux et ouvrages (pose des compteurs de prélèvement et compteurs individuels, renouvellement de réseaux vétustes…).
Les 46 services d’eau (régies communales sauf un syndicat réunissant 3 communes) gèrent un patrimoine très important (122 sources, 95 réseaux, 45 stations d’épuration…), en grande partie par du bénévolat des élus.
La commission intercommunale eau-assainissement qui pilote ce service a posé comme principe de rester en régie publique et de maintenir des personnes « relais locaux » dans les communes après 2026.
Pour assurer la constitution d’un service technique performant et opérationnel dès le 1er janvier 2026, le service commun cherche son référent technique pouvant travailler à la constitution du futur service.
A l’issue du transfert, ce référent technique pourra prendre des responsabilités dans le nouveau service intercommunal.
Ce agent sera sous la responsabilité technique de la coordinatrice du service commun eau/assainissement et sous la responsabilité politique du Vice-Président en charge de l’eau et l’assainissement, de la commission intercommunale, en lien fort avec les communes.
Depuis 2016, les communes et la CCD travaillent ensemble à l’amélioration des services d’eau et d’assainissement : maintien de la connaissance (SIG intercommunal, réalisation de schémas directeurs et carnets de vannages…), mise en conformité des réseaux et ouvrages (pose des compteurs de prélèvement et compteurs individuels, renouvellement de réseaux vétustes…).
Les 46 services d’eau (régies communales sauf un syndicat réunissant 3 communes) gèrent un patrimoine très important (122 sources, 95 réseaux, 45 stations d’épuration…), en grande partie par du bénévolat des élus.
La commission intercommunale eau-assainissement qui pilote ce service a posé comme principe de rester en régie publique et de maintenir des personnes « relais locaux » dans les communes après 2026.
Pour assurer la constitution d’un service technique performant et opérationnel dès le 1er janvier 2026, le service commun cherche son référent technique pouvant travailler à la constitution du futur service.
A l’issue du transfert, ce référent technique pourra prendre des responsabilités dans le nouveau service intercommunal.
Ce agent sera sous la responsabilité technique de la coordinatrice du service commun eau/assainissement et sous la responsabilité politique du Vice-Président en charge de l’eau et l’assainissement, de la commission intercommunale, en lien fort avec les communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1- Finaliser l’inventaire patrimonial auprès des communes
- Compiler des données existantes
- Visiter les ouvrages
- Participer à la réalisation d’un schéma directeur intercommunal
- Mettre à jour les plans et bases de données patrimoniales
- Suivre et accompagner la relève des compteurs des communes
2- Proposer une organisation technique, sur la base des principes posés par la commission
- Identifier les relais locaux, les compétences existantes et manquantes
- Dimensionner et définir une organisation technique, ainsi que sa mise en œuvre progressive
- Proposer des procédures à mettre en place pour l’exploitation et s’assurer de leur mise en œuvre
- Participer à la rédaction des conventions avec les communes
3- Proposer des outils techniques
- Définir les besoins en matériel et équipements à mettre en place rapidement (télégestion, type de compteurs, SIG…)
- Concevoir un outil d’exploitation sur la base du SIG existant
4- Définir la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux et ouvrages
- Suivre l’avancement des travaux des communes
- Echanges sur les choix techniques du service
- Proposition de priorités de travaux à réaliser
5- Participer à la création du service intercommunal :
- Anticiper la constitution de l’équipe technique et recruter les agents nécessaires (rédaction de fiche de postes)
- Préparer les moyens nécessaires au fonctionnement du service (matériel, formations, locaux…)
- Anticiper la rédaction des cahiers des charges pour les prestations à mettre en place dès 2026.
1- Finaliser l’inventaire patrimonial auprès des communes
- Compiler des données existantes
- Visiter les ouvrages
- Participer à la réalisation d’un schéma directeur intercommunal
- Mettre à jour les plans et bases de données patrimoniales
- Suivre et accompagner la relève des compteurs des communes
2- Proposer une organisation technique, sur la base des principes posés par la commission
- Identifier les relais locaux, les compétences existantes et manquantes
- Dimensionner et définir une organisation technique, ainsi que sa mise en œuvre progressive
- Proposer des procédures à mettre en place pour l’exploitation et s’assurer de leur mise en œuvre
- Participer à la rédaction des conventions avec les communes
3- Proposer des outils techniques
- Définir les besoins en matériel et équipements à mettre en place rapidement (télégestion, type de compteurs, SIG…)
- Concevoir un outil d’exploitation sur la base du SIG existant
4- Définir la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux et ouvrages
- Suivre l’avancement des travaux des communes
- Echanges sur les choix techniques du service
- Proposition de priorités de travaux à réaliser
5- Participer à la création du service intercommunal :
- Anticiper la constitution de l’équipe technique et recruter les agents nécessaires (rédaction de fiche de postes)
- Préparer les moyens nécessaires au fonctionnement du service (matériel, formations, locaux…)
- Anticiper la rédaction des cahiers des charges pour les prestations à mettre en place dès 2026.
Profils recherchés
Capacités techniques :
- Expérience dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
- Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (outils cartographiques SIG, suite bureautique, logiciels métiers …)
Qualités nécessaires à la mission :
- Force de proposition
- Capacité d’organisation et de pilotage de projets
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’encadrement
- Capacité à se former et à chercher des solutions
- Rigueur méthodologique et capacité de synthèse
- Autonomie, capacité d’adaptation
Titulaire d’un diplôme technique Bac + 2 minimum eau et assainissement + expérience
Permis B.
- Expérience dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
- Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (outils cartographiques SIG, suite bureautique, logiciels métiers …)
Qualités nécessaires à la mission :
- Force de proposition
- Capacité d’organisation et de pilotage de projets
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’encadrement
- Capacité à se former et à chercher des solutions
- Rigueur méthodologique et capacité de synthèse
- Autonomie, capacité d’adaptation
Titulaire d’un diplôme technique Bac + 2 minimum eau et assainissement + expérience
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475222944
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Emilie BELMONT – Coordination service commun eau & assainissement - Tel : 04.75.22.47.91.
Entretiens prévus semaine 40
Candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum-vitae à envoyer avec la référence «CP Technique» par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois – BP 41 – 42 rue Camille Buffardel - 26150 DIE.
Entretiens prévus semaine 40
Candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum-vitae à envoyer avec la référence «CP Technique» par mail à contact@paysdiois.fr ou par courrier à Monsieur le Président C.C. Diois – BP 41 – 42 rue Camille Buffardel - 26150 DIE.
Adresse de l'employeur
COM CNES DU DIOIS
>42 rue buffardel
26150 Die
>42 rue buffardel
26150 Die
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.