Dans le cadre de son projet de territoire, la communauté de communes a tenu à accorder une place privilégiée aux jeunes habitants du territoire. Afin de répondre au mieux à leurs besoins, une étude-action enfance – jeunesse - prévention spécialisée - jeunes adultes d’un an a été réalisée permettant de préciser les enjeux et les actions à mettre en œuvre. Celles-ci s’inscrivent plus largement dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la CAF pour les prochaines années.
Afin de passer à la phase réalisation du projet, un poste de chargé.e de mission enfance jeunesse est créé au sein de la communauté de communes.

MISSIONS PRINCIPALES :
Mise en œuvre, soutien, suivi et développement des actions à destination des 06-25 ans portées par la communauté de communes sous la responsabilité et en lien avec la directrice des solidarités.

Actions déjà existantes :
- Suivi des dispositifs existants : bourses au permis de conduire et dispositif pour le BAFA
- Organisation des circuits découverte des métiers : visites d’entreprises pour les collèges Recherche, organisation et mise en œuvre des chantiers jeunes pendant les vacances
- Animation du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance)
Actions à venir :
- Création et accueil de séjours
- Soutien à la mutualisation de projets pour les services périscolaires communaux,
- Mise en œuvre d’actions pour la lutte contre le non-recours aux droits pour les jeunes
- Développement de toute autre action décidée par la communauté de communes.

MISSIONS SECONDAIRES
- Poursuite de l’identification des besoins non pourvus pour ces publics et/ou leurs parents notamment en allant régulièrement à la rencontre des jeunes pour recueillir leur parole
- Participer à la dynamique de la CTG
- Soutenir les communes volontaires pour développer des projets à destination de ces publics
- Se positionner comme un interlocuteur-ressource pour les autres services de la communauté de communes mettant en œuvre des actions à destination de ces publics
- Développer les partenariats et mobiliser des ressources externes
- Rechercher des financements
- Venir en soutien aux autres missions de la direction des solidarités : Participer à la vie du service et de ses autres activités en fonction des besoins et des capacités.

- Expérience significative auprès d’enfants (06-12 ans) et de jeunes (12-25 ans)
- Expérience dans la mise en œuvre de visites d’entreprises grand format (50 entreprises et 700 élèves sur 15 jours)
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et plus particulièrement du fonctionnement d’un EPCI
- Appétence pour le travail de terrain
- Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité
- Goût pour le travail partenarial, aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, capacité de mise en liens, d’adaptation et d’animation collective (institutions, associations, entreprises, public concerné, …)
- Connaissance du paysage partenarial local appréciée

Profil
- Diplôme permettant de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) exigé
- Formation supérieure BAC +4/BAC + 5 et expérience dans le domaine du développement territorial attendue