Animateur périscolaire

Offre n° O026240717001387
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans le cadre de la démarche « Ville amie des enfants » et la mise en œuvre d’une politique éducative ambitieuse, la Ville recherche des animateurs périscolaires H/F.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Sous l’autorité du responsable de pôle du service Education Périscolaire, vous accueillerez les enfants et les familles sur les temps périscolaires,

• Vous encadrerez par l’animation un groupe d’enfants, vous assurerez l’organisation pratique et matérielle,

• Vous assurerez la sécurité physique, morale, affective des enfants accueillis et porterez une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé ou en situation de handicap,

• Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité dans les activités,

• Vous participerez à la dynamique d’équipe sur l’école entre les différents acteurs.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence, vous justifiez d’une expérience similaire auprès d’enfants,

• Vous connaissez et maîtrisez les techniques d’animation auprès d’un public d’âge élémentaire et maternel,

• Vous connaissez la réglementation du Service Départementale à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports,

• Vous faites preuve de créativité, dynamisme, patience, enthousiasme et de disponibilité,

• Vous êtes capable de fédérer les enfants autour d’une activité,

• Vous êtes en capacité de fixer des limites claires et justes auprès des enfants et de faire respecter les règles de vie collective.

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Postes à temps non complet en horaires fractionnés (matin, soir et pause méridienne) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
• Temps de travail annualisé de 6h45 à 20h30 hebdomadaire selon les profils « sportif ou petite enfance »,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur les postes vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.