Chargé(e) d'inspection des établissements et services médico-sociaux ( ESMS)
Offre n° O026240712000612
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'inspection des établissements et services médico-sociaux (ESMS) dès le 1er janvier 2025 pour le service Gestion administrative et financière de la Maison Départementale de l'autonomie.
La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Le Service Gestion Administrative et Financière a pour mission d'offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d’autonomie de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Le Service Gestion Administrative et Financière a pour mission d'offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d’autonomie de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chargé(e) d'inspection des établissements et services médico-sociaux ( ESMS), vos activités principales seront :
- Déployer la stratégie d’inspection des ESMS relevant des secteurs personnes âgées, personnes handicapées et aide sociale à l’enfance.
- Développer une expertise en matière d’inspection des ESMS.
- Organiser et mener les missions d’inspection (spontanées ou suite à des signalements) en lien avec les services concernés de la DGA des Solidarités, de l’ARS et des services de l’État.
- Déployer la stratégie d’inspection des ESMS relevant des secteurs personnes âgées, personnes handicapées et aide sociale à l’enfance.
- Développer une expertise en matière d’inspection des ESMS.
- Organiser et mener les missions d’inspection (spontanées ou suite à des signalements) en lien avec les services concernés de la DGA des Solidarités, de l’ARS et des services de l’État.
Profils recherchés
Vous êtes diplômés d'un BAC+3 ou BAC+ 4 dans le domaine des politiques sanitaires et médico-sociales ?
Vous êtes en capacité d'animer une réunion ?
Vous connaissez les procédures administratives, budgétaires et comptables des ESMS ?
Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic, de concevoir et piloter un projet, d'élaborer une stratégie ou encore de concevoir et proposer des solutions ?
Vous êtes une personne autonome, ayant le sens du service ?
Venez rejoindre la Maison Départementale de l'Autonomie !
Vous êtes en capacité d'animer une réunion ?
Vous connaissez les procédures administratives, budgétaires et comptables des ESMS ?
Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic, de concevoir et piloter un projet, d'élaborer une stratégie ou encore de concevoir et proposer des solutions ?
Vous êtes une personne autonome, ayant le sens du service ?
Venez rejoindre la Maison Départementale de l'Autonomie !
Contact
Contact
0475798230
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondants aux grades des attachés ou et des conseillers socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 20-09-2024
Date du jury : 08/10/2024
-----------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 20-09-2024
Date du jury : 08/10/2024
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.