Responsable d'unité espaces verts (H/F)

Offre n° O026240712000546
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 29 000€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d’unité des espaces verts (H/F) pour encadrer et coordonner les activités des agents en charge de l’entretien du patrimoine végétal.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• En lien avec le responsable d’exploitation, vous organiserez et contrôlerez l’activité des agents de votre secteur en assurant un rôle de référent technique,

• Vous serez le garant du respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité et veillerez au bon déroulement du contrôle « 5s »,

• Vous serez force de proposition pour une amélioration du service en contribuant notamment à la mise en œuvre d’outils innovants,

• Vous assurerez la planification de l’entretien des espaces verts en garantissant les délais de réalisation des chantiers.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes titulaire d’un CAP / BEPA ou BPA espaces verts et titulaire du permis B (obligatoire),

• Vous êtes un manager de terrain et avez le sens du travail en équipe,

• Vous maîtrisez la réglementation des interventions sur le domaine public,

• Rigoureux, organisé, vous êtes capable de prendre des initiatives et savez rendre compte,

• Vous maitrisez les logiciels bureautiques de base et êtes capable de consulter les outils cartographiques pour leur mise à jour.

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 29 000€ brut,
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, Eté (6h-13h30) Hiver (7h-14h sauf lundi 7h-12h et 13h-17h),
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.