Agent de voirie/festivité - conducteur de balayeuse

Offre n° O026240711002242
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NYONS
pl joseph buffaven
26110 Nyons
Lieu de travail
Nyons
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe du service Voirie/Festivité, au sein du Centre technique municipal de la collectivité, vous serez chargé(e) des opérations d’entretien des voiries, des espaces publics et du cimetière.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l’aide d’une balayeuse Aspiratrice
o Nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balaye mécanique
o Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial (curage, débouchage)
o Assurer l’entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes
- Entretien du cimetière communal, désherbage manuel et mécanisé
- Désherbage manuel ou mécanisé des rues de la commune
- Remplacer les agents absents dans la conduite de divers engins
- Assurer les remplacements sur les postes d’agent de voirie/festivité
- Participer à la préparation des festivités : installations de tribunes, podiums, chaises…
- Participer à la lutte contre les intempéries : déneigement, déviation…
- Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques
Ainsi que toute activité liée à des considérations de bon fonctionnement du service public. L’agent pourra donc, de manière exceptionnelle, être amené à exercer des missions qui n’apparaissent pas dans la fiche de poste mais qui relèvent de son grade.
Profils recherchés
Permis de conduire B indispensable
Permis de conduire C souhaité
Savoirs
Règles de sécurité routière
Techniques manuelles et mécanisées de balayage et de nettoyage des espaces publics
Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers
Polyvalence
Savoir faire preuve d’une grande vigilance : travail sur la voie publique
Savoir informer et alerter sa hiérarchie
Sens du service public
Rigueur et sens de l’observation

Contraintes du poste :
Travail en extérieur en toute saison
Travail seul sur la machine
Travail sous circulation
Port des EPI
Horaires : ANNUALISE à 1607h00 – travail possible les dimanches et jours fériés en rotation avec les autres agents du service
De mai à septembre travail du Lundi au Samedi

Contact

Contact
0475265000
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de vous adresser à Mme Sandrine JOURDAN, DGA finances/RH au 04.75.26.50.19 ou par mail s.jourdan@nyons.com
Candidature à adresser avant le 31/07/2024 : Lettre de motivation, CV et les 3 derniers CR annuels) à
M. le Maire – Hôtel de Ville - place Buffaven - 26110 Nyons

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.