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Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Offre n° O026240709000069
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND EAUX MIRABEL PIEGROS AOUSTE
ESPACE LES CASCADES
26400 MIRABEL ET BLACONS
Lieu de travail
MIRABEL ET BLACONS
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer et Maintenir l’exploitation des réseaux eaux et assainissement des 7 communes membres du SMPAS
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable, installation et relève de compteurs, raccordement des installations privées au réseau public.
1. assure l'entretien préventif et curatif des différents réseaux d'eau et d'assainissement afin d'offrir au consommateur un service de distribution et de traitement de qualité.
2. contrôle régulièrement les réservoirs et les canalisations en vue d'identifier les signes de dysfonctionnement et, ainsi, prévenir les pannes ou les fuites.
3. est l'interlocuteur privilégié des entreprises de BTP (coupure d'eau, manipulation des vannes, sécurisation du chantier...) en cas de travaux à proximité des réseaux d'eau et informe les usagers des éventuels désagréments.
4. réalise le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites et du compteur, mise en pression, rinçage, désinfection.
Poste soumis à procédure d'astreintes notamment pour assurer les interventions d’urgence.
Activités secondaires ou occasionnelles :
1. Mise à jour des plans des réseaux (SIG).
2. Contrôles diagnostics et contrôles de réalisation des systèmes d’assainissement non collectif (SPANC).
(Liste non exhaustive)

Modalité d’exercice du poste : Seul ou en binôme

Poste soumis à un régime d’astreintes
Profils recherchés
Qualifications et Qualités requises :
SAVOIRS
* connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien : purge des vannes, manœuvre des tampons, lecture de plan, triangulation...
* détenir des compétences en plomberie, en mécanique (entretien des pompes), en électricité, en traitement de l'eau et en électromécanique,
* posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,
* être autonome dans son travail,
* maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau,
* intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)
SAVOIR FAIRE
* Polyvalence est de rigueur avec la responsabilité de l'exploitation et de la maintenance de l'ensemble du réseau d'eau potable,
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
* Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
* Etre capable de rédiger un bon de commande
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
* Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
SAVOIR ETRE
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements,
* Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique

Supérieur direct :
LE DIRECTEUR DU SMPAS

Liens avec les collatéraux :
LIENS QUOTIDIENS AVEC L’AGENT D’ACCUEIL ……………………………..

Liens avec les fournisseurs :
ENTREPRISE DE TP AGISSANT POUR LE COMPTE DU SYNDICAT (CHANTIERS, INTERVENTIONS D’URGENCE…)..

Liens avec les usagers ou autres :
LIENS AVEC USAGERS DU SMPAS LORS D’INTERVENTION DE TERRAIN

Bureautique :
PC WIN A DISPOSITION DANS LES LOCAUX DU SMPA + POSTE DE TRAVAIL ST,
TABLETTES

Outillage :
ENSEMBLE DU MATERIEL NECESSAIRE A L’EXPLOITATION DU SERVICE (GARAGE + LOCAUX DE STOCKAGE+ MATERIELS SUR PLACE DANS LES DIFFERENTS LOCAUX SUR LES TERRITOIRE DU SMPAS

Véhicule et outillage mis à disposition

Localisation :
DEPART DEPUIS LE 50 ALLEEE DES CASCADES A MIRABEL ET BLACONS PUIS ENSEMBLE DU TERRITOIRE DU SMPA EN FONCTION DES INTERVENTIONS
Aménagements spécifiques (ergonomie, aménagements particuliers…) :

Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h
le vendredi de 8h à 12h
Nombre d’heures d’ARTT : 36 heures hebdomadaires soit un vendredi matin par mois à récupérer

Congés statutaires :
25 JOURS DE CONGES ANNUALISES + JOURS DE FRACTIONNEMENT EN FONCTION DE L’ETALEMENT DES CONGES SUR L’ANNEE

Contact

Contact
0475400606
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 23/08/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.