ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240704001304
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Maurice Rozier, Crest (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
650 € nets mensuels pour 17 h 30 hebdomadaires
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité partagée du responsable du Pôle Education de la Ville et du directeur de l'établissement scolaire d'affectation, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en école maternelle .
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel directement utilisés par les enfants.
Vous participez à la communauté éducative, animez des activités périscolaires et encadrez les élèves au restaurant scolaire.
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel directement utilisés par les enfants.
Vous participez à la communauté éducative, animez des activités périscolaires et encadrez les élèves au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au personnel enseignant :
- accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux, dans la classe ou dans les locaux des activités périscolaires, aide au déshabillage et habillage, aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- préparation des activités pédagogiques avec l'enseignant
- couvrir les livres et les cahiers,
- encadrement des enfants pendant les activités
- met en place les lits et la literie pour la sieste, puis les range,
- assure la surveillance des enfants durant la sieste et en récréation
- accompagne les classes pendant les sorties scolaires
- hygiène et soins : accompagner aux sanitaires, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Participation à la communauté éducative :
- participe à la réalisation du projet pédagogique mis en place dans l'établissement
- participation au projet d'accueil individualisé d'un enfant porteur de handicap
Intervention en temps périscolaire :
- surveillance et animation des temps périscolaires
- accueil des parents
Propreté des locaux :
- rangement, entretien de la classe et du matériel utilisé par les enfants lors des activités
- entretien du linge de l'école (lavage, séchage, rangement)
- tri et évacuation des déchets courants : respecter les règles de tri sélectif
- contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- stockage des produits d'entretien et suivi des besoins
- nettoyage du matériel et appareils après utilisation, ranger méthodiquement les produits après usage, séparer les produits toxiques des autres
Intervention en restauration scolaire :
- sert et aide les enfants à prendre leur repas, surveillance des enfants pendant le temps du repas en restauration scolaire, encadre les élèves au cours du trajet à pieds ou en autocar.
- accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux, dans la classe ou dans les locaux des activités périscolaires, aide au déshabillage et habillage, aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- préparation des activités pédagogiques avec l'enseignant
- couvrir les livres et les cahiers,
- encadrement des enfants pendant les activités
- met en place les lits et la literie pour la sieste, puis les range,
- assure la surveillance des enfants durant la sieste et en récréation
- accompagne les classes pendant les sorties scolaires
- hygiène et soins : accompagner aux sanitaires, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Participation à la communauté éducative :
- participe à la réalisation du projet pédagogique mis en place dans l'établissement
- participation au projet d'accueil individualisé d'un enfant porteur de handicap
Intervention en temps périscolaire :
- surveillance et animation des temps périscolaires
- accueil des parents
Propreté des locaux :
- rangement, entretien de la classe et du matériel utilisé par les enfants lors des activités
- entretien du linge de l'école (lavage, séchage, rangement)
- tri et évacuation des déchets courants : respecter les règles de tri sélectif
- contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- stockage des produits d'entretien et suivi des besoins
- nettoyage du matériel et appareils après utilisation, ranger méthodiquement les produits après usage, séparer les produits toxiques des autres
Intervention en restauration scolaire :
- sert et aide les enfants à prendre leur repas, surveillance des enfants pendant le temps du repas en restauration scolaire, encadre les élèves au cours du trajet à pieds ou en autocar.
Profils recherchés
- Titulaire du concours d'ATSEM ou du CAP petite enfance
- Expérience similaire souhaitée
Savoirs :
- notions de pédagogie, développement de l'enfant, règles de sécurité au travail, règles de base du tri sélectif
- connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'accueil du jeune enfant, les techniques de nettoyage, les règles d'utilisation des machines et produits d'entretien,
- notions générales sur les installations électriques de l'école
Savoir faire :
- techniques d'accueil des enfants handicapés, respecter les procédures et effectuer les contrôles préconisés, respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-principes et produits de nettoyage et de désinfection
- techniques gestes et postures, gestes de premiers secours
- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle, sens du service public.
- Expérience similaire souhaitée
Savoirs :
- notions de pédagogie, développement de l'enfant, règles de sécurité au travail, règles de base du tri sélectif
- connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'accueil du jeune enfant, les techniques de nettoyage, les règles d'utilisation des machines et produits d'entretien,
- notions générales sur les installations électriques de l'école
Savoir faire :
- techniques d'accueil des enfants handicapés, respecter les procédures et effectuer les contrôles préconisés, respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-principes et produits de nettoyage et de désinfection
- techniques gestes et postures, gestes de premiers secours
- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475766121
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CREST
>Place du Docteur Maurice Rozier
26400 Crest
>Place du Docteur Maurice Rozier
26400 Crest
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.