Assistant(e) Socio-Educatif(ve)
Offre n° O026240702001638
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Service parcours de l'enfant de la Direction enfance famille, dès le 1er octobre 2024, suite à un départ en retraite
Le Service Parcours de l'Enfant contribue à la procédure d'agrément des candidats à l’adoption et au suivi des enfants adoptés. Elle travaille également en lien avec les services de l'ASE dans l'accompagnement des projets de vie des enfants.
Le Service Parcours de l'Enfant contribue à la procédure d'agrément des candidats à l’adoption et au suivi des enfants adoptés. Elle travaille également en lien avec les services de l'ASE dans l'accompagnement des projets de vie des enfants.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’assistant(e) socio-éducatif(ve), vos activités principales sont :
- Participer à la procédure d’agrément des candidats à l’adoption : évaluer les situations familiales, les capacités éducatives ainsi que les possibilités d’accueil en vue d’adoption d’un enfant pupille de l’État ou d’un enfant étranger.
- Assurer le suivi des enfants confiés en vue d’adoption selon la législation en vigueur.
- Accompagner les femmes et/ou les couples souhaitant un accouchement dans le secret et recueillir leur consentement à l’adoption de leur enfant
- Participer à la procédure d’examen de la situation et du statut des enfants confiés à l’ASE
- Assurer la correspondance CNAOPE
- Participer à la procédure d’agrément des candidats à l’adoption : évaluer les situations familiales, les capacités éducatives ainsi que les possibilités d’accueil en vue d’adoption d’un enfant pupille de l’État ou d’un enfant étranger.
- Assurer le suivi des enfants confiés en vue d’adoption selon la législation en vigueur.
- Accompagner les femmes et/ou les couples souhaitant un accouchement dans le secret et recueillir leur consentement à l’adoption de leur enfant
- Participer à la procédure d’examen de la situation et du statut des enfants confiés à l’ASE
- Assurer la correspondance CNAOPE
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de service social.
Vous connaissez la législation en vigueur sur les agréments et les procédures de recours, d'accouchement dans le secret et l'accès aux origines.
Vous êtes en capacité de conduire des entretien et d'établir un diagnostic social.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'adoption.
Vous savez utiliser le logiciel métier IODAS.
Vous êtes à l'écoute, savez travailler en équipe et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service parcours de l'enfant !
Vous connaissez la législation en vigueur sur les agréments et les procédures de recours, d'accouchement dans le secret et l'accès aux origines.
Vous êtes en capacité de conduire des entretien et d'établir un diagnostic social.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'adoption.
Vous savez utiliser le logiciel métier IODAS.
Vous êtes à l'écoute, savez travailler en équipe et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service parcours de l'enfant !
Contact
Contact
0760960457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND au 07.60.96.04.57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND au 07.60.96.04.57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.