Assistant(e) Socio-Educatif(ve)
Offre n° O026240702001275
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURG DE PEAGE
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Service d'aide sociale à l'enfance domicile du territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage, dès le 19 août 2024.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le Service d’aide sociale à l’enfance domicile a pour missions d’organiser la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c’est à dire l’accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d’une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires. Il participe également à l’observation des besoins et à l’évaluation des action et développe des actions collectives de soutien des compétences parentales.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le Service d’aide sociale à l’enfance domicile a pour missions d’organiser la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c’est à dire l’accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d’une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires. Il participe également à l’observation des besoins et à l’évaluation des action et développe des actions collectives de soutien des compétences parentales.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’assistant(e) socio-éducatif(ve) en service ASE Domicile, vos activités principales sont :
- Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l’objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE).
- Être référent de la situation familiale : suivi de l’évolution de l’enfant.
- Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire : rédaction de rapports, de courriers et de compte-rendu, participation aux audiences judiciaires.
- Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.
- Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l’objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE).
- Être référent de la situation familiale : suivi de l’évolution de l’enfant.
- Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire : rédaction de rapports, de courriers et de compte-rendu, participation aux audiences judiciaires.
- Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Educateur spécialisé ou d’Assistant de service social.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service ASE Domicile de Bourg de Péage !
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service ASE Domicile de Bourg de Péage !
Contact
Contact
0760960457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.