Bibliothécaire Spécialisé
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Offre n° O026240701383959
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ROLE :
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous les publics et participer à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous les publics et participer à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Gérer et valoriser le fonds patrimonial et les collections de périodiques
* Contribuer à l'entretien et au développement des collections du secteur adulte :
o Assurer le rangement, la mise en place et le classement des collections
o Participer aux tâches d'acquisition, de catalogage et de désherbage
* Participer à la médiation entre l'offre culturelle de la médiathèque et les usagers :
o Accueillir, orienter et conseiller les publics
o Valoriser les collections (propositions et suivi des tables thématiques, sélection et choix des livres en fonction de l'actualité, des évènements ou à la demande des usagers)
o Contribuer aux actions culturelles (animations et accueil de groupes)
* Gérer et valoriser le fonds patrimonial et les collections de périodiques
* Contribuer à l'entretien et au développement des collections du secteur adulte :
o Assurer le rangement, la mise en place et le classement des collections
o Participer aux tâches d'acquisition, de catalogage et de désherbage
* Participer à la médiation entre l'offre culturelle de la médiathèque et les usagers :
o Accueillir, orienter et conseiller les publics
o Valoriser les collections (propositions et suivi des tables thématiques, sélection et choix des livres en fonction de l'actualité, des évènements ou à la demande des usagers)
o Contribuer aux actions culturelles (animations et accueil de groupes)
Profils recherchés
PROFIL :
* Maitriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir une bonne culture générale
* Avoir un intérêt pour le patrimoine écrit et l'histoire locale
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir accueillir et communiquer
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle
* Faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation
DIPLOMES/CONTRAINTES :
* Licence métiers du livre et du patrimoine ou équivalent
* Travail du mardi au samedi
* Présences ponctuelles en soirée
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Traitement indiciaire+ régime indemnitaire+ chèques déjeuner+ CNAS+ prime de fin d'année
* Maitriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir une bonne culture générale
* Avoir un intérêt pour le patrimoine écrit et l'histoire locale
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir accueillir et communiquer
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle
* Faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation
DIPLOMES/CONTRAINTES :
* Licence métiers du livre et du patrimoine ou équivalent
* Travail du mardi au samedi
* Présences ponctuelles en soirée
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Traitement indiciaire+ régime indemnitaire+ chèques déjeuner+ CNAS+ prime de fin d'année
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.