Chargé de Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240701383954
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez prendre part à des projets de communication ancrés dans la vie locale, sur un territoire dynamique, au sein d'une équipe enthousiaste et créative ? Vous êtes curieux, agile et maîtrisez les différentes facettes de la communication. Vous êtes à l'aise avec les outils de la communication digitale et vous aimez vous investir dans des actions événementielles ?
Rejoignez l'équipe du service communication de la ville de Montélimar et participez à l'élaboration de la communication dans le cadre des objectifs définis par le Maire-Président.
Rejoignez l'équipe du service communication de la ville de Montélimar et participez à l'élaboration de la communication dans le cadre des objectifs définis par le Maire-Président.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
Vous travaillerez en lien avec l'équipe du service communication et avec les différents services, partenaires et prestataires de service éventuels.
Vos fonctions sont les suivantes :
-Participation aux projets pilotés par le service communication,
-Créations de contenus et supports pour les réseaux sociaux, rédactions de brèves et participation à la rédaction de petits articles destinés au magazine municipal ou intercommunal. Une orthographe irréprochable est indispensable,
-Mise à jour des informations sur nos panneaux d'information lumineux, les supports dynamiques et nos sites internet,
- Couverture des différents événements ou rendez-vous : prise de photos et vidéos smartphone, destinées aux réseaux sociaux,
-Mise en place de la signalétique lors des conférences de presse, suivi du stock, conseil aux services pour donner de la visibilité lors des événements par le biais de la signalétique,
- Benchmark des objets promotionnels, demandes de devis, commandes et gestion du stock,
-Participation à la mise en oeuvre des actions événementielles et à leur déroulement,
- Intégration de textes sous gabarits déjà préconçus avec l'accompagnement du graphiste et de la cheffe de service,
- Participation, avec l'ensemble de l'équipe, à la stratégie de communication en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, et en garantissant l'image de la collectivité en externe et en interne,
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés au service.
Vous travaillerez en lien avec l'équipe du service communication et avec les différents services, partenaires et prestataires de service éventuels.
Vos fonctions sont les suivantes :
-Participation aux projets pilotés par le service communication,
-Créations de contenus et supports pour les réseaux sociaux, rédactions de brèves et participation à la rédaction de petits articles destinés au magazine municipal ou intercommunal. Une orthographe irréprochable est indispensable,
-Mise à jour des informations sur nos panneaux d'information lumineux, les supports dynamiques et nos sites internet,
- Couverture des différents événements ou rendez-vous : prise de photos et vidéos smartphone, destinées aux réseaux sociaux,
-Mise en place de la signalétique lors des conférences de presse, suivi du stock, conseil aux services pour donner de la visibilité lors des événements par le biais de la signalétique,
- Benchmark des objets promotionnels, demandes de devis, commandes et gestion du stock,
-Participation à la mise en oeuvre des actions événementielles et à leur déroulement,
- Intégration de textes sous gabarits déjà préconçus avec l'accompagnement du graphiste et de la cheffe de service,
- Participation, avec l'ensemble de l'équipe, à la stratégie de communication en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, et en garantissant l'image de la collectivité en externe et en interne,
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés au service.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
* Maîtrise des différents réseaux sociaux, rédactions de contenus adaptés,
* Maîtrise de l'orthographe et du langage,
* Capacité à rédiger, réaliser et envoyer des newsletters,
* Connaissances nécessaires à la mise à jour de sites internet et supports de communication digitaux : panneaux lumineux, totems dynamiques,
* Connaissance des environnement PC et/ou Mac,
* Connaissance des outils numériques et du multimédia,
* Maîtrise des outils de la suite Microsoft : word, excel...,
* Méthodes de recueil et de traitement de l'information.
SAVOIR-ETRE :
* Curiosité et créativité,
* Agilité et capacité d'adaptation,
* Intérêt pour les différentes tendances de la communication,
* Compréhension des enjeux de communication,
* Capacité à rédiger et à construire un message,
* Esprit d'équipe et sens relationnel,
* Goût pour la polyvalence,
* Capacité à s'organiser,
* Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication,
* Esprit d'initiative et autonomie.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Résidence administrative : MONTELIMAR,
- Horaires variables, disponibilités en soirées ou week-end selon l'actualité de la collectivité et des astreintes au sein du service.
* Maîtrise des différents réseaux sociaux, rédactions de contenus adaptés,
* Maîtrise de l'orthographe et du langage,
* Capacité à rédiger, réaliser et envoyer des newsletters,
* Connaissances nécessaires à la mise à jour de sites internet et supports de communication digitaux : panneaux lumineux, totems dynamiques,
* Connaissance des environnement PC et/ou Mac,
* Connaissance des outils numériques et du multimédia,
* Maîtrise des outils de la suite Microsoft : word, excel...,
* Méthodes de recueil et de traitement de l'information.
SAVOIR-ETRE :
* Curiosité et créativité,
* Agilité et capacité d'adaptation,
* Intérêt pour les différentes tendances de la communication,
* Compréhension des enjeux de communication,
* Capacité à rédiger et à construire un message,
* Esprit d'équipe et sens relationnel,
* Goût pour la polyvalence,
* Capacité à s'organiser,
* Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication,
* Esprit d'initiative et autonomie.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Résidence administrative : MONTELIMAR,
- Horaires variables, disponibilités en soirées ou week-end selon l'actualité de la collectivité et des astreintes au sein du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.