Agent spécialisé des écoles Maternelles ATSEM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240701383238
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires, vous apportez, au sein d'une école maternelle, une assistance à l'enseignant et aux enfants dans leurs activités techniques, éducatives, d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.
* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.
Profils recherchés
PROFIL :
Savoir/Savoir Faire :
* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,
* Appréhender les notions liées aux handicaps,
* Connaître les gestes d'urgence et de secours,
* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Travailler en équipe.
Savoir Etre :
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,
* Adaptabilité et polyvalence,
* Rigueur,
* Discrétion.
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Concours ATSEM/Cap AEPE
* Expérience sur poste similaire appréciée
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
* Travail avec enfants sur du mobilier bas
* Environnement bruyant
Savoir/Savoir Faire :
* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,
* Appréhender les notions liées aux handicaps,
* Connaître les gestes d'urgence et de secours,
* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Travailler en équipe.
Savoir Etre :
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,
* Adaptabilité et polyvalence,
* Rigueur,
* Discrétion.
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Concours ATSEM/Cap AEPE
* Expérience sur poste similaire appréciée
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
* Travail avec enfants sur du mobilier bas
* Environnement bruyant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.