Juriste

Offre n° O026240618001434
Publiée le 08/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ROVALTAIN TGV 3 avenue de la gare BP 12626, Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autrité de la Direction des Affaires Générales et Finances et du chef de service Contrôle et Affaires juridiques, vous devrez :
- Apporter un appui juridique aux activités de la collectivité
- Contribuer à fiabiliser et sécuriser l'action de la collectivité
- Participer aux procédures de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales se répartissent ainsi,
En collaboration avec les agents du service :
- Apporter un appui et une analyse juridique dans tous les domaines du droit (droit des collectivités territoriales, de l’urbanisme, de la fonction publique …),
- Contribuer à la rédaction et au contrôle juridique des actes de la collectivité (délibérations, conventions/avenants, courriers…)
- Répondre aux questions juridiques des services en lien avec les domaines d'activité de la collectivité
- Participer au traitement des litiges, précontentieux et contentieux
- Assurer une veille juridique en identifiant et en analysant l'impact des évolutions législatives et règlementaires pour la collectivité

D'autre part vous participerez, en lien avec la juriste responsable de la commande publique, à la procédure de passation et au suivi des marchés publics :
* Apporter un appui dans la préparation des pièces du DCE, la gestion du profil acheteur et l’envoi des lettres de rejet
* Intervenir dans le suivi de l’exécution des marchés (validation des DC4, …)
* Assurer une veille juridique relative à la commande publique

Activités secondaires :
- Appuyer administrativement les autres membres de la Direction dans leurs activités
- Contrôle de légalité
Profils recherchés
Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire) :
- Formation Bac + 3 ou expériences sur un poste similaire
- Bonnes connaissances en droit public/privé, notamment en droit des collectivités territoriales et de l’urbanisme
- Des connaissances de la commande publique et de la plateforme AWS seraient un plus
- Maîtrise des bases de données juridiques (Dalloz, LexisNexis, …)
- Bonne maîtrise rédactionnelle Esprit de recherches et de synthèse
Les aptitudes générales exigées (savoir-être) :
• Rigueur administrative et organisationnelle
• Respect de l'exigence de confidentialité et de discrétion
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe
• Autonomie, tout en sachant rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475827618
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le Présidente de Territoire d'Energie Drôme SDED par mail à rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, il convient de prendre contact avec Josselin GALLON, chef du service Contrôle Affaires juridiques josselin-gallon@sded.org

www.sded.org
Adresse de l'employeur
SYND DEP ENERGIES DE LA DROME
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.