Chargé de mission Référent IRVE
Offre n° O026240618001266
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROVALTAIN TGV 3 avenue de la gare BP 12626, Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, du service Réseaux, Urbanisme et Mobilité, vous êtes le principal interlocuteur des élus et services des collectivités sur les questions d’Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE), qu’il s’agisse du service public « eborn » ou des prises résidentielles communales. Vous conseillez et assistez les communes dans leurs projets de pose de bornes de recharges pour véhicules. Vous calculez les aides financières prévues par le règlement d’intervention de Territoire d’énergie Drôme - SDED.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du service Réseaux et Urbanisme, en relation avec les Directions Finances et Communication :
Pose de nouvelles infrastructures de recharge :
- Conseil aux collectivités (élus et services) sur leurs projets de pose de bornes de recharges pour véhicules électriques (IRVE), définition des caractéristiques techniques des projets (localisation, puissance, nombre de points de charge, modalités de paiement, mode de gestion etc …), réalisation de fiches de préconisations
- Instruction des dossiers d’aides financières proposées par Territoire d’énergie Drôme – SDED conformément au règlement d’intervention, mise en place d’une base de données pour le suivi administratif, technique et financier
- Instruction des demandes adressées à Territoire d’énergie Drôme – SDED concernant le souhait de nouvelles infrastructures eborn.
Déplacement d’infrastructures existantes :
- Accompagnement et suivi du délégataire de service public dans la demande des collectivités pour les déplacements de sites existants (interface avec la collectivité, contrôle du devis etc …)
Suivi de la délégation de service public :
- Participation aux réunions techniques et groupes de travail organisés par le pilote de la délégation de service public (DSP)
- Transmission de données statistiques ou rapports d’utilisation des bornes, présentation auprès des élus et services
- Relais local de la structure en charge du respect du contrat de la DSP, de l’exécution des engagements du délégataire notamment vis-à-vis de la qualité de service fournie aux usagers
Pose de nouvelles infrastructures de recharge :
- Conseil aux collectivités (élus et services) sur leurs projets de pose de bornes de recharges pour véhicules électriques (IRVE), définition des caractéristiques techniques des projets (localisation, puissance, nombre de points de charge, modalités de paiement, mode de gestion etc …), réalisation de fiches de préconisations
- Instruction des dossiers d’aides financières proposées par Territoire d’énergie Drôme – SDED conformément au règlement d’intervention, mise en place d’une base de données pour le suivi administratif, technique et financier
- Instruction des demandes adressées à Territoire d’énergie Drôme – SDED concernant le souhait de nouvelles infrastructures eborn.
Déplacement d’infrastructures existantes :
- Accompagnement et suivi du délégataire de service public dans la demande des collectivités pour les déplacements de sites existants (interface avec la collectivité, contrôle du devis etc …)
Suivi de la délégation de service public :
- Participation aux réunions techniques et groupes de travail organisés par le pilote de la délégation de service public (DSP)
- Transmission de données statistiques ou rapports d’utilisation des bornes, présentation auprès des élus et services
- Relais local de la structure en charge du respect du contrat de la DSP, de l’exécution des engagements du délégataire notamment vis-à-vis de la qualité de service fournie aux usagers
Profils recherchés
Savoir être :
- Dynamisme et polyvalence,
- Capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Capacité à argumenter, convaincre et vulgariser
- Bon relationnel auprès des élus, des interlocuteurs professionnels et des usagers
- Prise d’initiative et rigueur
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Aptitude à assurer le suivi administratif, technique et financier de projets,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (rapports, comptes-rendus, extraits statistiques),
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques courants
Formation et expérience :
- Manifester de l'intérêt pour la mobilité décarbonée et les sujets d'aménagement des territoires
- Formation minimum : BTS, DUT, Licence professionnelle dans un domaine relatif à la mobilité ou la planification écologique
- Expérience professionnelle : au minimum 3 à 5 ans en conseil et information auprès de publics institutionnels ou professionnels
Permis B indispensable ; poste basé à Alixan (26) avec des déplacements sur l’ensemble du département de la Drôme
- Dynamisme et polyvalence,
- Capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Capacité à argumenter, convaincre et vulgariser
- Bon relationnel auprès des élus, des interlocuteurs professionnels et des usagers
- Prise d’initiative et rigueur
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Aptitude à assurer le suivi administratif, technique et financier de projets,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (rapports, comptes-rendus, extraits statistiques),
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques courants
Formation et expérience :
- Manifester de l'intérêt pour la mobilité décarbonée et les sujets d'aménagement des territoires
- Formation minimum : BTS, DUT, Licence professionnelle dans un domaine relatif à la mobilité ou la planification écologique
- Expérience professionnelle : au minimum 3 à 5 ans en conseil et information auprès de publics institutionnels ou professionnels
Permis B indispensable ; poste basé à Alixan (26) avec des déplacements sur l’ensemble du département de la Drôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827618
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame la Présidente de Territoire d'Energie Drôme SDED sur rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org.
Renseignements possibles auprès de Caroline JOLIVET (caroline-jolivet@sded.org).
www.sded.org
Renseignements possibles auprès de Caroline JOLIVET (caroline-jolivet@sded.org).
www.sded.org
Adresse de l'employeur
SYND DEP ENERGIES DE LA DROME
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.