AGENT D'ENTRETIEN ET DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS
Offre n° O026240607000808
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pierrelatte
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONSERVER ET VALORISER UN CADRE DE VIE DE QUALITE A L'ENSEMBLE DE LA POPULATION
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des espaces et lieux publics
Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des ouvrages d'art
Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des voies
Débroussailler et désherber manuellement
Repérer et traiter les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) situées sur le domaine public
Repérer et signaler à la police municipale et nettoyer les dépôts sauvages situés sur le domaine public
Assurer la salubrité des lieux accueillants des manifestations et les marchés hebdomadaires
Réaliser et actualiser la signalisation horizontale (voie publique, espaces publics)
Poser et assurer la maintenance de la signalisation verticale
Mettre en œuvre le barriérage consécutif aux arrêtés municipaux (stationnement, déviation) ou manifestations
Assurer la mobilité au sein des différentes unités du CTM afin de maintenir la continuité du service
Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des ouvrages d'art
Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des voies
Débroussailler et désherber manuellement
Repérer et traiter les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) situées sur le domaine public
Repérer et signaler à la police municipale et nettoyer les dépôts sauvages situés sur le domaine public
Assurer la salubrité des lieux accueillants des manifestations et les marchés hebdomadaires
Réaliser et actualiser la signalisation horizontale (voie publique, espaces publics)
Poser et assurer la maintenance de la signalisation verticale
Mettre en œuvre le barriérage consécutif aux arrêtés municipaux (stationnement, déviation) ou manifestations
Assurer la mobilité au sein des différentes unités du CTM afin de maintenir la continuité du service
Profils recherchés
ACTIVITÉ EN EXTÉRIEUR
Horaires de service voirie
Peut être amené à intervenir sur d'autres activités en fonction des besoins du service
Astreintes
Heures supplémentaires
Horaires de service voirie
Peut être amené à intervenir sur d'autres activités en fonction des besoins du service
Astreintes
Heures supplémentaires
Contact
Contact
0475969700
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
linda.guell@ville-pierrelatte.fr
linda.guell@ville-pierrelatte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.